Jag ser ljust på 2026 och tror att förutsättningarna för ett starkt arbetsmarknadsläge är goda. Samtidigt skapar den globala politiska osäkerheten risker som påverkar Sverige — vilket gör en aktiv och hållbar kompetensförsörjningsstrategi viktigare än någonsin.
Det betyder att kraven och utmaningarna som chefer och ledare ställs inför idag kanske är större än någonsin tidigare. En hissnande teknisk utveckling parallellt som vi möter geopolitiska omvälvningar som påverkar nästan alla verksamheter. I tider av stora förändringar är det samtidigt existentiellt att kunna bottna i kärnvärden och leda utifrån bestående värderingar.
På Commitment Search vill vi stötta dig genom att säkerställa verksamhetens hållbara kompetensförsörjning. Oavsett om du behöver permanenta tillskott eller snabb tillfällig kapacitet kan vi hjälpa. Vi erbjuder kortare interimslösningar inom olika roller — från specialist- och ledarskapsstöd till operativa funktioner — för att säkra verksamheten vid övergångsperioder, projekt eller oväntade behov.
Vår styrka ligger i att kunna erbjuda:
- Tidseffektiva presentationer av mycket kompetenta och kvalificerade interimskonsulter och kandidater
- Flexibla lösningar anpassade efter er situation
- Fokus på hållbar matchning och långsiktig kapacitet
Vi hjälper gärna till att kartlägga era behov och föreslå en skräddarsydd lösning.
Tveka inte att höra av dig till mig för ett förutsättningslöst och konsultativt samtal.
Stefan Koskinen
Stefan.koskinen@commitmentsearch.se
Tel.nr: 0739-84 81 45
Om Stefan Koskinens professionella profil i korthet
Stefan Koskinen är en erfaren och respekterad expert inom arbetsgivarfrågor och näringslivspolitik, med mer än tio års erfarenhet som arbetsgivarpolitisk chef på Almega. Han har även varit förbundsdirektör för Almega Tjänsteföretagen, där hans djupa insikt i avtalsrörelser och strategi har bidragit till att skapa värde för medlemsföretag. Med ett starkt nätverk inom Svenskt Näringsliv och en gedigen bakgrund inom ledande förhandlingsroller är Stefan känd i branschen för sin förmåga att navigera i komplexa arbetsmarknadsfrågor.