Sedan 2008 har vi på Commitment Search, i nära samarbete med branschföreningen Sveriges Bolagsjurister, genomfört omfattande och mycket uppskattade löneundersökningar som kartlägger löner och villkor för alla som är verksamma inom juridik i Sverige. Våra årliga rapporter skapar en värdefull insikt om löneutveckling, förmåner och övriga trender som påverkar professionen.
Nytt för i år!
Den vanligaste frågan och funderingen är: ”Ligger jag rätt i lön? På Commitment Search är vi stolta över att kunna erbjuda dig vår app, ett verktyg och en tjänst som ger dig snabb och smidig tillgång till resultatet av årliga lönekartläggningar samt möjligheten att räkna på din marknadsmässiga lön.
👉 Ladda ner appen och se hur du ligger till!
”Transparens kring lön är en förutsättning för en sund och rättvis arbetsmarknad. Med årets lönekartläggning vill vi ge bolagsjurister ett konkret verktyg för att förstå sitt marknadsvärde och stärka sin position i dialogen med arbetsgivare. I samband med årets resultat lanserar vi även vår app Lön & Karriär, som gör det möjligt att räkna på sin egen lön utifrån aktuell data och jämföra sig mot marknaden på ett enkelt och insiktsfullt sätt.”
– Manne Didehvar, VD Commitment Search
Summering av årets resultat
Årets kartläggning visar att bolagsjuristernas löner fortsätter att öka i linje med tidigare utveckling. Medellönen (exklusive bonus) uppgår till 92 100 kr per månad, jämfört med 90 600 kr år 2024.
Generellt är bolagsjurister nöjda med sin lön, men det finns fortfarande en kvarstående löneskillnad mellan kvinnor och män. De främsta faktorerna som gör att bolagsjurister väljer att inte söka nytt jobb är lönen, ledarskapet och företagskulturen, medan exempelvis möjlighet till bisyssla och kortare arbetsdagar är mindre viktiga.
Efterfrågan på bolagsjurister bedöms vara stabil, där en majoritet tror att både antalet bolagsjurister och inköp av externa juristtjänster kommer att vara oförändrade under det kommande året. Samtidigt har andelen som förutser en minskning ökat något jämfört med 2024.
Befordringsmöjligheterna upplevs fortsatt som begränsade och något sämre än föregående år.
Information och kontakt
För mer information om våra lönekartläggningar är du välkommen att kontakta vår VD, Manne Didehvar, på manne.didehvar@commitmentsearch.se eller tel.nr. 0709-62 75 10.