Bakgrund

Sedan 2008 har vi på Commitment Search, i nära samarbete med branschföreningarna Sveriges Bolagsjurister, Forum för Dataskydd och Compliance Forum, genomfört omfattande och mycket uppskattade löneundersökningar som kartlägger löner och villkor för alla som är verksamma inom dataskydd, juridik och compliance i Sverige. Våra årliga rapporter skapar en värdefull insikt om löneutveckling, förmåner och övriga trender som påverkar respektive profession. 

Snart finns appen som hjälper dig att räkna på din marknadsmässiga lön!

Den vanligaste frågan och funderingen är: ”Ligger jag rätt i lön? På Commitment Search är vi stolta över att kunna erbjuda dig vår app, ett verktyg och en tjänst som ger dig snabb och smidig tillgång till resultatet av årliga lönekartläggningar samt möjligheten att räkna på din marknadsmässiga lön. Lanseringen av appen sker snart. Stay tuned!

Resultat och analys!

Vår förhoppning är att du ska finna resultatet av 2024 års lönekartläggning intressant och att det ska fungera som ett stöd för dig som arbetar som bolagsjurist, t ex i dialogen med din chef och/eller dina medarbetare. 

Bolagsjurister

Årets lönekartläggning visar att lönerna för bolagsjurister generellt sett fortsätter att öka i den takt vi tidigare sett. Medellönen (exkl. bonus) i årets undersökning var 90 600 kr/månad, jämfört med 88 900 kr/månad år 2023. Undersökningen visar att bolagsjurister generellt sett är nöjda med sin lön.

Vi konstaterar att det fortfarande finns en löneskillnad mellan kvinnor och män. De tre viktigaste parametrarna för att inte söka ett nytt jobb är enligt respondenterna: Lönen, företagskultur och ledarskapet. Något som är av mindre vikt är möjligheten till bisyssla och kortare arbetsdagar.

Compliance Officers

Årets lönekartläggning visar att lönerna för Compliance Officers generellt sett har ökat jämfört mot löneundersökningen som gjordes 2022. Medellönen i årets undersökning var 83 000 kronor/månad och 77 900 kronor/månad år 2022. De tre viktigaste parametrarna för att inte söka ett nytt jobb är enligt respondenterna: Lönen, ledarskapet och företagskulturen. Kartläggningen visar att efterfrågan på Compliance Officers är fortsatt hög och i linje med förra årets undersökning. Ungefär 46% bedömer att antalet medarbetare inom Compliance kommer att öka de kommande 12 månaderna. Andelen som tror att en minskning kommer ske av antalet Compliance Officers är 3 %.

Dataskyddsspecialister / ombud

Årets lönekartläggning visar att lönerna för dataskyddsspecialister generellt sett fortsätter att öka i den takt vi tidigare sett. Medellönen i årets undersökning var 63 000 kronor/månad och 61 000 kronor/månad år 2023. Medlemmar i Forum för Dataskydd har en högre lön, 64 700 kr/månad att jämföra med 60 800 kr/månad. De tre viktigaste parametrarna för att inte söka ett nytt jobb är enligt respondenterna: Lönen, ledarskapet och möjligheten att arbeta hemifrån. Kartläggningen visar att efterfrågan på dataskyddsspecialister är fortsatt hög och i linje med förra årets undersökning, 32 % av respondenterna bedömer att antalet dataskyddsspecialister på sin arbetsplats kommer att öka de kommande 12 månaderna. Andelen som tror att en minskning kommer ske av antalet dataskyddsspecialister är 2 %. 

Information och kontakt

För mer information om våra lönekartläggningar är du välkommen att kontakta vår VD, Manne Didehvar, på manne.didehvar@commitmentsearch.se eller tel.nr. 0709-62 75 10.