Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Commitment Search AB: Executive Search, Rekrytering och Interimslösningar inom Juridik, Ekonomi & Finans, HR och Kommunikation – talanger som möter ditt behov.

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://commitmentsearch.se/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Inlägg
- [Rekryteraren: Fler chefsjurister kommer knipa vd-poster](https://commitmentsearch.se/rekryteraren-fler-chefsjurister-kommer-knipa-vd-poster/): Tidigare vägde fina utbildningar och spetskunskap tungt, nu vill bolagen ha en bredare strategisk affärspartner och juristers personlighet blir allt viktigare. Dessutom tror han att fler chefsjurister kommer att knipa vd-poster och kliva in i styrelserummen framöver. – Personligheten kommer att vara ett överordnat eller prioriterat område, säger han i en intervju med Dagens Juridik.
- [Att gå ner i lön för ett nytt jobb är en dålig strategi](https://commitmentsearch.se/att-ga-ner-i-lon-for-ett-nytt-jobb-ar-en-dalig-strategi/): Under mina år som rekryteringskonsult har jag vid vissa tillfällen träffat kandidater som är beredda att gå ner i lön för att visa sitt starka intresse för ett nytt jobb. Resonemanget är ofta välmenande: kandidaten vill verkligen ha tjänsten och hoppas att ett lägre löneanspråk ska öka möjligheten att bli vald.
- [Vill du verkligen behålla en medarbetare som väljer att gå vidare?](https://commitmentsearch.se/vill-du-verkligen-behalla-en-medarbetare-som-valjer-att-ga-vidare/): Under mina år inom rekrytering och ledarskap har jag sett samma scenario utspela sig gång på gång. En uppskattad medarbetare säger upp sig. Chocken infinner sig. Chefen känner sig överrumplad och organisationen går snabbt in i problemlösningsläge. Plötsligt diskuteras löneökningar, nya titlar och framtida möjligheter som kanske aldrig tidigare funnits på bordet.
- [Du fick inte jobbet!](https://commitmentsearch.se/du-fick-inte-jobbet/): Att få beskedet att du inte fått jobbet kan vara en tung upplevelseDu har investerat tid, engagerat dig och du vill självklart ha jobbet. Med du och många kandidater drar snabbt slutsatsen att jag inte var tillräckligt bra, att min erfarenhet inte räckte till eller att någon annan helt enkelt var mer kompetent. Sanningen är att ett avslag sällan är så enkelt. När en tillsättande chef väljer att erbjuda en tjänst till en annan kandidat är det inte automatiskt en bekräftelse på att den som inte fick jobbet saknar kompetens. Det är snarare ett uttryck för att arbetsgivaren har gjort en bedömning av vilken profil som bäst matchar verksamhetens behov vid just det aktuella tillfället.
- [Bolagsjuristrollen i förändring – utvecklingen mellan 2020 och 2025](https://commitmentsearch.se/bolagsjuristrollen-i-forandring-utvecklingen-mellan-2020-och-2025/): Vi på Commitment Search har analyserat lönekartläggningarna för bolagsjurister från 2020 till 2025 och identifierat flera tydliga trender och intressanta slutsatser som vi vill dela med oss av. Genom att studera utvecklingen över tid går det att se hur rollen som bolagsjurist förändrats – från löneutveckling och arbetsmarknad till ledarskap, compliance och karriärmöjligheter.
- [Att leda där alla har en röst](https://commitmentsearch.se/att-leda-dar-alla-har-en-rost/): Håller du med om att det krävs en särskild typ av skicklighet för att leda en medlemsstyrd organisation?
- [Ett välgenomtänkt CV – dörren till din första intervju!](https://commitmentsearch.se/ett-valgenomtankt-cv-dorren-till-din-forsta-intervju/): Om du vill komma genom "bruset" och få en chans att bli kallad till intervju behöver du förstå en enkel men avgörande sak: det är ofta CV:t som avgör om du går vidare eller inte. Ett välgenomtänkt CV kan vara den dörröppnare som leder till den första intervjun – medan ett slarvigt eller generiskt CV snabbt hamnar längst ner i högen.
- [Färdigt resultat av 2025 års lönekartläggning för dataskyddsspecialister](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2025-ars-lonekartlaggningar-for-dataskyddsspecialister/): Sedan 2018 har vi på Commitment Search, i nära samarbete med branschföreningen Forum för Dataskydd, genomfört omfattande och mycket uppskattade löneundersökningar som kartlägger löner och villkor för alla som är verksamma inom dataskydd i Sverige. Våra årliga rapporter ger värdefulla insikter om löneutveckling, förmåner och andra trender som påverkar professionen.
- [Färdigt resultat av 2025 års lönekartläggning för Bolagsjurister](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2025-ars-lonekartlaggningar-for-bolagsjurister/): Sedan 2008 har vi på Commitment Search, i nära samarbete med branschföreningen Sveriges Bolagsjurister, genomfört omfattande och mycket uppskattade löneundersökningar som kartlägger löner och villkor för alla som är verksamma inom juridik i Sverige. Våra årliga rapporter skapar en värdefull insikt om löneutveckling, förmåner och övriga trender som påverkar professionen. 
- [Commitment Search lanserar Board Legal Match](https://commitmentsearch.se/commitment-search-lanserar-board-legal-match/): Juridisk expertis har blivit en strategisk nödvändighet i styrelser i takt med ökade regulatoriska krav, skärpt tillsyn och större fokus på bolagsstyrning. Styrelseledamöter med juridisk bakgrund stärker beslutsfattandet, möjliggör proaktiv riskhantering och bidrar till ökat förtroende hos externa intressenter. Samtidigt ökar efterfrågan på jurister i styrelser, och Commitment Search arbetar med att matcha denna kompetens med bolag som behöver den.
- [Institutet Mot Mutor (IMM) har utsett Victoria von Uexküll till ny generalsekretare](https://commitmentsearch.se/institutet-mot-mutor-imm-har-utsett-victoria-von-uexkull-till-ny-generalsekretare/): På Commitment Search vill vi gratulera Victoria till det hedersfyllda uppdraget och önskar henne varmt lycka till. Vi vill samtidigt passa på att tacka styrelsen på IMM för förtroendet att låta oss ansvara för hela rekryteringsprocessen och tillsättningen av en ny generalsekreterare.
- [Har du koll på löneläget inom dataskydd?](https://commitmentsearch.se/har-du-koll-pa-lonelaget-inom-dataskydd/): Commitment Search lanserar nu, tillsammans med sina samarbetspartners, 2024 års lönekartläggningar.
- [Säkra verksamhetens framgång med hållbara rekryteringslösningar!](https://commitmentsearch.se/sakra-verksamhetens-framgang-med-hallbara-rekryteringslosningar/): Jag ser ljust på 2026 och tror att förutsättningarna för ett starkt arbetsmarknadsläge är goda. Samtidigt skapar den globala politiska osäkerheten risker som påverkar Sverige — vilket gör en aktiv och hållbar kompetensförsörjningsstrategi viktigare än någonsin.
- [Snart är det dags för årets lönesamtal med din chef – viktigt att du har koll på löneläget](https://commitmentsearch.se/snart-ar-det-dags-for-arets-lonesamtal-med-din-chef-viktigt-att-du-har-koll-pa-lonelaget/): Commitment Search lanserar nu, tillsammans med sina samarbetspartners, 2024 års lönekartläggningar.
- [Steget efter tinget – en ung jurists resa vidare!](https://commitmentsearch.se/steget-efter-tinget-en-ung-jurists-resa-vidare/): Unga juristen som vill bidra och utvecklasDet är en ovanligt solig eftermiddag när Atin berättar om sina framtidsplaner. Hon har hunnit med imponerande mycket på kort tid – juristexamen från Karlstads universitet 2023, erfarenhet som biträdande jurist på advokatbyrå och nu tingstjänstgöring på Vänersborgs tingsrätt. Men redan nu blickar hon framåt mot nästa kapitel i sin karriär.
- [Commitment Search välkomnar Stefan Koskinen som Senior Recruitment Advisor!](https://commitmentsearch.se/commitment-search-valkomnar-stefan-koskinen-som-senior-recruitment-advisor/): Stefan Koskinen börjar som Senior Recruitment Advisor på Commitment Search. Stefan kommer närmast från Almega och har en lång och framstående karriär inom arbetsgivarpolitik och näringslivsorganisationer. Bland annat har han under tio år varit arbetsgivarpolitisk chef på Almega, där han även varit förbundsdirektör för Almega Tjänsteföretagen. I dessa roller har Stefan utvecklat en djup insikt i arbetsmarknadsfrågor och avtalsrörelser, vilket gör honom unik i sin förmåga att förstå och möta behoven hos såväl organisationer som ledare i krävande positioner. Stefan Koskinen har även en bakgrund som chefredaktör och VD för olika landsortstidningar.
- [Du har rätt ålder!](https://commitmentsearch.se/du-har-ratt-alder/): Under 2022 genomförde vi på Commitment Search en omfattande undersökning med namnet "Du har rätt ålder". Intresset för att medverka var stort, och över 1000 personer med olika befattningar och från olika branscher deltog.
- [Arbetsmarknadstrender för jurister – en ny undersökning!](https://commitmentsearch.se/arbetsmarknadstrender-for-jurister-en-ny-undersokning/): Hur ser behovet och tillgången av jurister ut i nuläget? Vilka drivkrafter ligger bakom beslutet om att byta jobb? Vilka parametrar påverkar valet om ett nytt jobb? Hur resonerar tillsättande chefen inför beslutet om att välja mellan två "slutkandidater"? Dessa är bara några få exempel på återkommande frågor som vi får från våra kandidater och tillsättande chefer.
- [Commitment Search lanserar appen ”Lön & Karriär”](https://commitmentsearch.se/commitment-search-lanserar-appen-lon-karriar/): Nu lanserar Commitment Search appen ”Lön & Karriär” – ett enkelt verktyg för att snabbt få en överblick av rådande löneläge och se om lönen ligger i linje med marknaden.
- [Färdigt resultat av 2024 års lönekartläggningar för Bolagsjurister, Dataskyddsspecialister och Compliance officers](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2024-ars-lonekartlaggningar-for-bolagsjurister-dataskyddsspecialister-och-compliance-officers/): Sedan 2008 har vi på Commitment Search, i nära samarbete med branschföreningarna Sveriges Bolagsjurister, Forum för Dataskydd och Compliance Forum, genomfört omfattande och mycket uppskattade löneundersökningar som kartlägger löner och villkor för alla som är verksamma inom dataskydd, juridik och compliance i Sverige. Våra årliga rapporter skapar en värdefull insikt om löneutveckling, förmåner och övriga trender som påverkar respektive profession. 
- [Nu drar 2024 års lönekartläggningar igång!](https://commitmentsearch.se/nu-drar-2024-ars-lonekartlaggningar-igang/): Commitment Search lanserar nu, tillsammans med sina samarbetspartners, 2024 års lönekartläggningar.
- [Vi är otroligt tacksamma och överväldigade av det stora intresset som visades för vårt seminarium med fokus på ”AI för bolagsjurister”.](https://commitmentsearch.se/vi-ar-otroligt-tacksamma-och-overvaldigade-av-det-stora-intresset-som-visades-for-vart-seminarium-med-fokus-pa-ai-for-bolagsjurister/): Över 200 personer deltog och lät sig inspireras av våra fantastiska talare (Jakob Elander, Sebnem Erener, Jenny Kallerman och Max Junestrand) som delade med sig av värdefulla insikter om AI:s påverkan inom bolagsjuridiken. Caroline Falconer, vår professionella och engagerade moderator guidade oss framgångsrikt genom hela programmet fram till mingelstunden. Vi är glada över att majoriteten av deltagarna stannade kvar för att njuta av ett glas bubbel, snittar och möjligheten till att mingla och nätverka.
- [Välkommen till vårt andra seminarium om AI för bolagsjurister!](https://commitmentsearch.se/valkommen-till-vart-andra-seminarium-om-ai-for-bolagsjurister/): Denna gång fokuserar vi på de nya kompetenskrav som ställs på bolagsjurister. Seminariet arrangeras av oss på Commitment Search i samarbete med Leya (ledande utvecklare av AI-verktyg för jurister i Europa), Sveriges Bolagsjurister samt Forum för Dataskydd.  
- [Medverka i 2024 års kartläggning för Sveriges Interimskonsulter!](https://commitmentsearch.se/medverka-i-2024-ars-kartlaggning-for-sveriges-interimskonsulter/): Vi lanserar nu en unik kartläggning riktat mot interimskonsulter verksamma inom, juridik, HR, kommunikation, finans och IT. Undersökningen syftar till att synliggöra arvodesnivåer, efterfrågan, trender och drivkrafter för Sveriges Interimskonsulter. Ditt engagemang kommer att bidra till ökad kunskap om konsultbranschens övergripande villkor, förutsättningar och utsikter på den svenska arbetsmarknaden. Vi är övertygad om att tillsammans kan vi stärka professionen och skapa bättre villkor som gynnar både individen och företagens effektivitet, affärsresultat och konkurrenskraft.
- [7 goda VD-vanor och 4 fallgropar!](https://commitmentsearch.se/7-goda-vd-vanor-och-4-fallgropar/): Den 5 december 2023 kl 10:00 klev jag in i VD-kansliet som ligger högst upp på huvudkontoret i Solna, för att träffa PostNords Koncernchef.  Knappt 20 minuter senare var mitt första VD-uppdrag avslutat. Nästan 24 fantastiska år på Posten och sedermera PostNord Sverige var till ända. 
- [Att ta steget till ditt första VD-uppdrag!](https://commitmentsearch.se/att-ta-steget-till-ditt-forsta-vd-uppdrag/): Att ta steget till ditt första VD-uppdrag!
- [Färdigt resultat av 2023 års lönekartläggning för dataskyddsspecialister!](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2023-ars-lonekartlaggning-for-dataskyddsspecialister/): Resultatet av 2023 års lönekartläggning för dataskyddsspecialister
- [Färdigt resultat av 2023 års lönekartläggning för Bolagsjurister!](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2023-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): 2023 års lönekartläggning för Bolagsjurister!
- [Samarbete, tydlighet och respekt – ledord för en lyckad rekryteringsprocess](https://commitmentsearch.se/samarbete-tydlighet-och-respekt-ledord-for-en-lyckad-rekryteringsprocess/): Under årets första kvartal, efter flera veckors ledighet kring jul, nyår och nu sportlovet, är det många som funderar på sitt framtida yrkesliv. Inga tips fungerar för alla men det finns ändå generella saker man kan tänka på menar Katinka Kubenka, vd och grundare av Insight Consulting AB och som i många år arbetat som coach kopplat till just arbetsmarknadsfrågor.
- [Vet du vad felrekrytering kan kosta din verksamhet?](https://commitmentsearch.se/vet-du-vad-felrekrytering-kan-kosta-din-verksamhet/): Att räkna på vad en rekrytering, eller felrekrytering, kostar är oerhört viktigt men också svårt. Det är många parametrar som ska tas med i kalkylen. Det är den kalkylen som sedan ska ligga till grund för hur rekryteringsprocessen bör se ut. Det menar Tina Ekström som är vd för Nyckeltalsinstitutet.
- [Medverka i 2023 års lönekartläggning för Dataskydd!](https://commitmentsearch.se/medverka-i-2023-ars-lonekartlaggning-for-dataskydd/): Tillsammans med branschföreningen Forum för Dataskydd vill vi genom årlig lönekartläggning bidra till att stärka och utveckla yrkesprofessionen för alla som arbetar som dataskydd. Aktuell lönestatistik ger en bild av hur förutsättningarna ser ut och visar på trender, likheter och eventuella skillnader.
- [Chefer söker medarbetare som kan konsten om ”Good Enough”!](https://commitmentsearch.se/chefer-soker-medarbetare-som-kan-konsten-om-good-enough/): I dagens arbetsmiljö, där kraven och förväntningarna är höga, är det inte ovanligt att medarbetare känner sig pressade att leverera perfektion. Men vad om jag berättade att tillsättande chefer som vänder sig till oss på Commitment Search för sitt rekryteringsbehov faktiskt efterfrågar medarbetare som kan behärska konsten om "Good Enough"?Att vara tillräckligt bra betyder att ha förmågan att prioritera , balansera kvalitetoch effektivitet vilket är en efterfrågad egenskap hos kandidater. Här ärdet några tankar om varför chefer värdesätter denna förmåga och hur medarbetare kan utveckla den.
- [Medverka i 2024 års kartläggning för Interimskonsulter!](https://commitmentsearch.se/medverka-i-2023-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): Vi lanserar nu en unik kartläggning riktat mot interimskonsulter verksamma inom, juridik, HR, kommunikation, finans och IT.  
- [Företag och organisationer behöver modiga chefer och medarbetare som vågar utmana och tillåter sig själva att utmanas](https://commitmentsearch.se/foretag-och-organisationer-behover-modiga-chefer-och-medarbetare-som-vagar-utmana-och-tillater-sig-sjalva-att-utmanas/): Björn Aronsson tillträdde tjänsten som vd för Mediekompaniet i april 2023. Han har lång erfarenhet från branschen och kommer närmast från en roll som vd på Airtime. Det är de erfarenheterna som han nu tar med sig till Mediekompaniet vars erbjudande kretsar kring print, digitalt och content marketing.
- [Din LinkedIn-profil ska göra dig lätt att hitta!](https://commitmentsearch.se/din-linkedin-profil-ska-gora-dig-latt-att-hitta/): I rekryteringssammanhang innebär begreppet "search" ett aktivt sökande efter potentiella kandidater. Tidigare förknippades begreppet främst med chefsrekrytering, men på dagens dynamiska arbetsmarknad har det utvecklats till att omfatta alla nivåer och positioner. För oss på Commitment Search är det alltid en grundläggande del av alla rekryteringsprocesser.
- [Nyfikenhet övervinner det mesta](https://commitmentsearch.se/nyfikenhet-overvinner-det-mesta/): Nog har du någon i din bekantskapskrets som är en mästare på att ställa frågor? Och nog har du tänkt tanken att jisses vad hen vet och kan mycket?! Om allt möjligt! Att vi idag har vaccin, människor på månen och t o m internet och mobiltelefoner beror på att några individer varit nyfikna och haft kraft och vilja att utforska, utveckla och också leverera. Denna någon har varit nyfiken på vad som var möjligt, på vilka förutsättningar och samband som finns och på hur man kan ta sig förbi hinder, menar Maria Hallander Larsson, HR-direktör på Akademiska Hus.
- [Att vara en attraktiv arbetsgivare är helt avgörande ](https://commitmentsearch.se/att-vara-en-attraktiv-arbetsgivare-ar-helt-avgorande/): Det råder fortsatt brist på många olika kompetenser trots att vi befinner oss i en lågkonjunktur där det finns en ökad arbetslöshet. Det är inte enbart högskolekompetenser som efterfrågas utan det finns också stor efterfrågan på yrkesutbildade inom olika hantverksyrken. Även inom kommunal vård och omsorg finns behov av fler medarbetare. Därför är det av största vikt, oavsett låg eller högkonjunktur, att fortsatt arbeta med att vara en attraktiv arbetsgivare, i att attrahera medarbetare både internt och externt menar Tina Ekström, vd Nyckeltalsinstitutet.
- [Ledarrekrytering på g?](https://commitmentsearch.se/ledarrekrytering-pa-g-las-om-mina-4-viktigaste-tips/): Idag är faktakunskap lättillgänglig bara en knapptryckning bort och ny kunskap kan förvärvas genom en mängd olika kanaler. I en värld där förändring är konstant och komplexiteten ökar räcker det dock inte att sitta inne med faktakunskap. Det är hur den används och appliceras som gör hela skillnaden.
- [Samhällsförändringar påverkar ekonomyrket i grunden](https://commitmentsearch.se/samhallsforandringar-paverkar-ekonomyrket-i-grunden/): Framtiden för ekonomyrket påverkas av flera faktorer, till exempel teknologiska framsteg, globalisering och förändrade affärsmodeller. Som ekonom och controller är det viktigt att vara medveten om de framväxande trenderna på arbetsmarknaden, eftersom dessa direkt påverkar de kompetenser som efterfrågas. Det menar Maria Sjöström, chefscontroller på Kronfågel.
- [Nya krav på framtidens jurister](https://commitmentsearch.se/nya-krav-pa-framtidens-jurister/): Inom juristbranschen är god juridisk kunskap och metod en hygienfaktor. Så har det varit länge och den senaste tidens utveckling kommer inte att förändra det. Däremot ställs idag än större krav på att jurister ska ha gott självledarskap, kunna leda projekt och kunna prioritera rätt, säger Caroline Falconer, generalsekreterare vid SCC Skiljedomsinstitut.
- [Nu byter vi namn!](https://commitmentsearch.se/nu-byter-vi-namn/): HR Commitment blir Commitment Search. Namnbytet träder i kraft den 31 augusti 2023.
- [Framgångsrik rekrytering kräver strategi!](https://commitmentsearch.se/framgangsrik-rekrytering-kraver-strategi/): Vi vet att många verksamheter har svårt att hitta rätt kompetens. Den pågående kompetenskrisen gör att företag och organisationer över hela landet tävlar om samma högkvalificerade specialister. I den rådande lågkonjunkturen får vi många förfrågningar om att hjälpa till med interim konsulter men även rekryteringar av olika slag. För många verksamheten är det en utmanande tid och det är, som alltid, av största vikt att hitta passande matchning mellan kandidat och uppdragsgivare som är rätt både idag och långsiktigt.
- [Har du drabbats av BLUES efter semestern?](https://commitmentsearch.se/har-du-drabbats-av-blues-efter-semestern/): Många upplever sommaren som årets höjdpunkt. Vi kopplar av och får möjlighet att tillbringa mer tid tillsammans med nära och kära. Resor, nya upplevelser, sol och bad i kombination med god mat och dryck – målet är att komma tillbaka till vardagen med ny energi. Men vad händer om det inte blir så? 
- [Är du säker på att tillsättande chefen har sista ordet om urvalet av kandidater i en rekryteringsprocess?](https://commitmentsearch.se/ar-du-saker-pa-att-tillsattande-chefen-har-sista-ordet-om-urvalet-av-kandidater-i-en-rekryteringsprocess/): När jag 1989 som nyexaminerad från dåvarande P-linjen på Mittuniversitetet i Östersund började som ”Personalman” på Televerket/Telia var det högkonjunktur i landet. Vi rekryterade över 100 personer det första året och jag satt i regelbundna och löpande intervjuer, vilket var oerhört lärorikt och för mig en mycket bra start på min framtida HR-karriär.
- [Vad är sambandet mellan medarbetarnas ekonomiska färdigheter och verksamhetens lönsamhet?](https://commitmentsearch.se/vad-ar-sambandet-mellan-medarbetarnas-ekonomiska-fardigheter-och-verksamhetens-lonsamhet/): Att ledare ska ha goda eller mycket goda kunskaper inom ekonomi och affärsekonomiska termer är inget nytt. Men hur tänker vi kring våra medarbetare? Många av våra kunder som kontaktar oss gällande nyrekrytering av en specialist inom HR, kommunikation eller annan profession har förväntningar om att kandidaterna ska besitta goda kunskaper, förståelse och analysförmåga inom ekonomi.
- [Färre kandidater hoppar av en rekryteringsprocess där företaget har ett starkt arbetsgivarvarumärke](https://commitmentsearch.se/farre-kandidater-hoppar-av-en-rekryteringsprocess-dar-foretaget-har-ett-starkt-arbetsgivarvarumarke/): Vill du locka till dig kvalificerade kandidater och förkorta rekryteringsprocessen? Då är det dags att börja arbeta med ditt arbetsgivarvarumärke. Läs vidare för att ta reda på hur ett starkt arbetsgivarvarumärke kan påverka din företagsrekrytering på ett positivt sätt.
- [Vill ni rekrytera entreprenörer eller wantreprenörer?](https://commitmentsearch.se/vill-ni-rekrytera-entreprenorer-eller-wantreprenorer/): Först och främst, vad är skillnaden mellan en entreprenör och en "wantreprenör"? En wantreprenör är, enligt en artikel från Entrepreneur Post, en person som vill bli en entreprenör men inte har tagit de nödvändiga stegen för att faktiskt bli en.
- [Lönesamtal är inte en förhandling!](https://commitmentsearch.se/lonesamtal-ar-inte-en-forhandling/): I samband med publiceringen av våra årliga lönekartläggningar får vi ofta frågor om tips och råd inför lönesamtal, både från kunder och kandidater. HR Commitment har därför kontaktat Lennart Hedström som är en av de mest profilerade HR-personligheterna i Sverige och frågat om hans syn på det årliga lönesamtalet.  
- [Nu är resultatet av 2022 års lönekartläggning för dataskyddsspecialister klart!](https://commitmentsearch.se/resultatet-av-2022-ars-lonekartlaggning-for-dataskyddsspecialister/): HR Commitment har i samarbete med Forum för Dataskydd genomfört sin fjärde löneundersökning bland dataskyddsspecialister i Sverige. Som rekryteringsbyrå med fokus på yrkesprofessioner inom Legal, dataskydd och compliance vill vi med denna undersökning bidra till att öka transparensen och kunskapen om löner, förmåner och arbetsvillkor för de som arbetar inom området dataskydd i Sverige.
- [Varför vill någon lämna sin ”trygga” anställning för att bli interimskonsult?](https://commitmentsearch.se/varfor-vill-nagon-lamna-sin-trygga-anstallning-for-att-bli-interimskonsult/): På HR Commitment blir vi kontinuerligt kontaktade av personer som står inför ett vägval. Att omfamna sina drömmar, nya behov av förändring eller utveckling i sin yrkesprofession som egen företagare. Men vad är det egentligen som gör att man vill ta klivet ut från sin trygga anställning och bli interimskonsult? Vilka drivkrafter finns det och vilka utmaningar stöter man på? Vi har frågat en av våra interimskonsulter inom legal.
- [2022 års lönekartläggning för Bolagsjurister](https://commitmentsearch.se/arets-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): Vår förhoppning är att du ska finna resultatet av 2022 års lönekartläggning intressant och att det ska fungera som ett stöd för dig som arbetar som bolagsjurist, t ex i dialogen med din chef och/eller dina medarbetare.
- [Nu är resultatet av 2022 års lönekartläggning för Compliance Officer klart!](https://commitmentsearch.se/nu-ar-resultatet-av-2022-ars-lonekartlaggning-for-compliance-officer-klart/): Vår förhoppning är att du ska finna resultatet av 2022 års lönekartläggning intressant och att det ska fungera som ett stöd för dig som arbetar som Compliance Officer, t ex i dialogen med din chef och/eller dina medarbetare.
- [Välkomna till vår digitala lansering av året lönekartläggning för Bolagsjurister](https://commitmentsearch.se/digital-lansering-av-2022-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): Sedan 2008 har HR Commitment i samarbete med Sveriges Bolagsjurister genomfört en stor undersökning av bolagsjuristernas löner och villkor.
- [17% planerar att stanna kvar hos den nuvarande arbetsgivaren mindre än ett år](https://commitmentsearch.se/17-planerar-att-stanna-kvar-hos-den-nuvarande-arbetsgivaren-mindre-an-ett-ar/): Undersökningen ORVESTO Näringsliv 2022 visar att hela 17% av de arbetande svenskarna planerar att stanna kvar hos den nuvarande arbetsgivaren i mindre än ett år. Vad kan det bero på?
- [Hur mår du? Bra – skulle de flesta svara. Eller dåligt.](https://commitmentsearch.se/hur-mar-du-bra-skulle-de-flesta-svara/): Men det var varken bra eller dåligt jag fick som svar när jag ställde frågan ”Hur mår du?” till en arbetskontakt för flera år sedan. Istället fick jag en utskällning. Och det kan man ju få ibland, men inte trodde jag att det skulle vara på grund av frågan ”Hur mår du?”. Men så var det. Och nu har jag lärt mig att inte ställa den frågan längre.
- [Att kompromissa!](https://commitmentsearch.se/att-kompromissa/): Vid rekrytering kan kompromisser innebära överenskommelser kring arbetsgivarens behov och förväntningar, och den sökandes förmågor och kunskaper. Det är inte alltid de hårda värdena som avgör om en kandidat är rätt för en tjänst eller inte. Och likadant är en kravprofil och förväntningar inte alltid realiserbara. Eller en potentiell arbetsplats uppfyller inte alla krav. Där handlar det om att ge och ta. Att kompromissa helt enkelt.
- [Distansarbete – JA, NEJ eller kanske ”bero på”?](https://commitmentsearch.se/distansarbete-ja-nej-eller-kanske/): Att arbeta på distans har blivit mer och mer en självklarhet, speciellt efter pandemin. Det är numera vedertaget att både våra uppdragsgivare och kandidater tar upp frågan i rekryteringsprocessen med oss. Inga av våra kandidater är intresserade av en ny tjänst utan möjligheten till distansarbete vilket oneklingen har sina fördelar.
- [Medverka i 2023 års lönekartläggning för dig som verkar inom yrkesprofessionen Dataskydd](https://commitmentsearch.se/lonekartlaggning-dataskydd-2023/): Tillsammans med Forum för Dataskydd vill vi genom årlig lönekartläggning bidra till att stärka och utveckla yrkesprofessionen för alla som är verksamma inom dataskydd. Aktuell lönestatistik ger en bild av hur förutsättningarna ser ut och visar på trender, likheter och eventuella omotiverade skillnader.
- [Svenskar toppar kompetensklyftan](https://commitmentsearch.se/svenskar-toppar-kompetensklyftan/): Bristande kompetens är en fråga som engagerar många arbetsgivare idag. Det visar resultatet av en rapport från PwC. Var tredje medarbetare upplever att hemlandet saknar kompetens inom det egna arbetsområdet. Här sticker Sverige ut i positiv bemärkelse som ett av de länder med lägst upplevt kompetensgap.
- [Medverka i 2022 års lönekartläggning för Compliance Officers!](https://commitmentsearch.se/medverka-i-2022-ars-lonekartlaggning-for-compliance-officers/): Tillsammans med föreningen Compliance Forum vill vi genom årlig lönekartläggning bidra till att stärka och utveckla yrkesprofessionen för alla som arbetar med Compliance. Aktuell lönestatistik ger en bild av hur förutsättningarna ser ut och visar på trender, likheter och eventuella omotiverade skillnader.
- [Medverka i 2022 års lönekartläggning för Bolagsjurister!](https://commitmentsearch.se/medverka-i-2022-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): Tillsammans med Sveriges Bolagsjurister vill vi genom årlig lönekartläggning bidra till att stärka och utveckla yrkesprofessionen för alla som arbetar som jurister. Aktuell lönestatistik ger en bild av hur förutsättningarna ser ut och visar på trender, likheter och eventuella omotiverade skillnader.
- [Färdigt resultat av 2021 års lönekartläggning för Bolagsjurister!](https://commitmentsearch.se/fardigt-resultat-av-2021-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister/): Sedan 2008 har HR Commitment Executive Search, årligen genomfört en lönekartläggning för bolagsjurister i Sverige i samarbete med Sveriges Bolagsjurister. Resultatet av årets lönekartläggning visar att lönen generellt sett har ökat något jämfört med den undersökning som gjordes för 2020.
- [Nu finns ett färdigt resultat av 2020 års lönekartläggning för Bolagsjurister!](https://commitmentsearch.se/2020-ars-lonekartlaggning-for-bolagsjurister-ute-nu/): Sedan 2008 har HR Commitment, executive search och rekrytering, årligen genomfört en lönekartläggning för bolagsjurister i Sverige i samarbete med Sveriges Bolagsjurister. Resultatet av årets lönekartläggning visar att lönen generellt sett har ökat jämfört med den undersökning som gjordes för 2019
- [Nu finns ett färdigt resultat av 2020 års lönekartläggning för Dataskyddsspecialister!](https://commitmentsearch.se/2281/): HR Commitment har för tredje gången i samarbete med Forum för Dataskydd genomfört en löneundersökning bland dataskyddsspecialister i Sverige. Resultatet kan hjälpa till att öka transparensen och kunskapen om löner, förmåner och arbetsvillkor för de som arbetar som dataskyddsspecialist i Sverige. Det kan ge en bild av hur förutsättningarna ser ut och visa på trender, likheter och eventuella omotiverade skillnader. Resultaten som framkommer ska ses som en indikation och riktning om läget på arbetsmarknaden, och inte som en absolut bild över verkligheten.
- [En strategi för att göra det omöjliga möjligt!](https://commitmentsearch.se/en-strategi-for-att-gora-det-omojliga-mojligt/): Det har gått nästan ett och halvt år sedan pandemin förändrade vårt samhälle och arbetsliv för all framtid. Att enbart ha möten via teams eller andra digitala kanaler ansågs i det närmaste som omöjligt innan pandemin och de fysiska mötena tycktes vara en viktig förutsättning för att arbetet skulle fungera så bra och effektivt som möjligt. Men Trafikverket tog fram en strategi som gjorde det omöjliga möjligt. ”Vi visade för omvärlden och för oss själva att vi kan ställa om snabbt och fortfarande leverera som vi ska, men under helt andra former” säger Niclas Lamberg, HR-direktör.
- [Fortsatt stor diskriminering på arbetsmarknaden!](https://commitmentsearch.se/fortsatt-stor-diskriminering-pa-arbetsmarknaden/): Att få in en fot på arbetsmarknaden är inte alltid det lättaste. Speciellt för ungdomar och personer utan arbetslivserfarenhet kan det vara en tuff utmaning. Det senaste året som har varit präglat av en pandemi och en stigande arbetslöshet har inte heller gjort det lättare på arbetsmarknaden. Chanserna försämras ytterligare om du inte kan det svenska språket och enligt en ny studie från IFAU, Institutet för arbetsmarknad och utbildningspolitisk utvärdering, så blir personer med arabiskklingande namn fortsatt diskriminerade på arbetsmarknaden.
- [Nu kommer de mjuka värdenas revansch!](https://commitmentsearch.se/nu-kommer-de-mjuka-vardenas-revansch/): ”Det blir allt vanligare att utse någon som är ansvarig för företagskulturen. Head of Culture eller Director of Passion som det stod på mitt visitkort på Clarion. Det må hända vara flummigt, men att styra och premiera mjuka värden är det mest välinvesterade ett företag kan göra! Relationer, förtroende, kompetens, kreativitet och engagemang är mjuka värden av vital vikt för verksamhetens resultat, men de är svåra att styra och mäta på ett relevant sätt. Motsatsen är hårda värden såsom produktivitet, omsättning, vinstmarginal och lönsamhet. Dessa kan mätas och därmed styras på ett mer konkret sätt. Men glöm aldrig en sak, mjuka värden skapar hårda värden. Fakta beskriver men känslor säljer. Allt som är skapat är skapat av människor – det är inte skapat av pengar.”
- [Tro inte att allt blir som tidigare efter pandemin!](https://commitmentsearch.se/tro-inte-att-allt-blir-som-tidigare-efter-pandemin/): ”Bejaka utvecklingen. Tro inte att det blir som tidigare efter pandemin. Det vi upplever nu är en möjlighet till utveckling som vi så väl behöver.” Det säger Hanna Brogren, VD och generalsekreterare på Sveriges Kommunikatörer, om den snabba omställning som coronapandemin har medfört. Här svarar Hanna på våra frågor om hur du kan ta vara på möjligheterna och leda din organisation genom krisen. 
- [Lönekartläggning HR 2019](https://commitmentsearch.se/lonekartlaggning-hr-2019/): Vi är väldigt stolta och glada över att i samarbete med Sveriges HR Förening kunna presentera 2019-års lönekartläggning för yrkesprofessionen HR. Kunskap om löner och förmåner är viktigt för att stärka och utveckla HR-professionen. Genom ökad transparens om arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter vill vi på HR Commitment gärna bidra till mer jämlika förutsättningar för alla som arbetar med HR, oavsett bransch eller sektor.
- [Minnet av hur vi hanterade krisen kommer vi att leva med resten av livet](https://commitmentsearch.se/minnet-av-hur-vi-hanterade-krisen-kommer-vi-att-leva-med-resten-av-livet/): Hur vi hanterar en kris får en stor inverkan på vår förmåga att verka efter att stormen har blåst över. Genom att välja vår källa av oxytocin kan vi minska stressen hos både oss själva och andra. Vi kan tänka mer klart och kommer i efterhand att känna stolthet över de val vi gjorde för att hantera krisen. Det säger Carl Maximilian Tropé, som har över 25 års erfarenhet av ledarskapsutveckling med fokus på både prestationspsykologi och elitidrott. Här svarar han på våra frågor om hur man kan hantera en kris.
- [Vilka arbetsgivare och chefer kommer att gå stärkta ur krisen?](https://commitmentsearch.se/vilka-arbetsgivare-och-chefer-kommer-att-ga-starkta-ur-krisen/): ”Framgångscheferna som är bra på att kommunicera när allt går bra men inte klarar av det i ett motgångsläge har en jätteresa att göra i förtroende.” Det säger Marie Hallander Larsson, HR-direktör på Akademiska Hus och en av Sveriges mest erfarna personalchefer när det gäller krishantering. Här svarar hon på våra frågor om hur en kris kan hanteras.
- [Nyfiken på ditt löneläge?](https://commitmentsearch.se/nyfiken-pa-ditt-lonelage/): Sveriges Bolagsjurister bjuder in till en After Work för att presentera den senaste lönekartläggningen som tagits fram i samarbete med HR Commitment. Vilka är trenderna? Vilka förmåner erbjuds? Vad betyder erfarenhet i lönekuvertet? Och finns det skillnader mellan män och kvinnor? Njut av ett glas vin, ta del av den intressanta rapporten och nätverka under lättsamma former.
- [Lös riskexponeringen och bli en bättre jurist genom att bygga relationer](https://commitmentsearch.se/los-riskexponeringen-och-bli-en-battre-jurist-genom-att-bygga-relationer/): ”Det ligger i vår yrkesroll som jurister att lösa konflikter, till exempel i en tvist om immateriella rättigheter, men det innebär också att vi löser konflikter mellan människor. Som jurist handlar det inte bara om hur jag skapar avtalsskrivningar eller affärsmodeller utan också om vem jag är som person. Sätter jag upp en fasad eller är jag lösningsorienterad och vill förstå den andra personens perspektiv?” Det säger Jenny Kallerman, jurist med många års erfarenhet av upphandlingar, entreprenadavtal och outsourcingprocesser. Här svarar Jenny på våra frågor om relationsbyggande och hur det kan stärka juristrollen.
- [28 maj – Alla företag är i resebranschen idag](https://commitmentsearch.se/alla-foretag-ar-i-resebranschen-idag/): Anmäl ditt intresse redan idag då antalet platser är mycket begränsat.
- [23 april – Bli framgångsrik som jurist genom att bygga relationer](https://commitmentsearch.se/bli-framgangsrik-som-jurist-genom-att-bygga-relationer/): Anmäl ditt intresse redan idag då antalet platser är mycket begränsat.
- [26 mars – Reflektioner om ledarskap med Anne Ramberg](https://commitmentsearch.se/reflektioner-om-ledarskap-med-anne-ramberg/): Anne Ramberg är advokat som under åren 2000–2019 var generalsekreterare i Sveriges Advokatsamfund. Anne var den första kvinnan på denna post. Förutom posten som generalsekreterare för Sveriges Advokatsamfund innehar Anne en rad uppdrag i Sverige och internationellt. I sin roll som generalsekreterare och advokat har Anne Ramberg ofta engagerat sig i olika juridiskt relaterade frågor i samhällsdebatten.
- [Sveriges Kommunikatörer satsar på årlig lönekartläggning för professionen kommunikation i samarbete med HR Commitment](https://commitmentsearch.se/branschorganisationen-sveriges-kommunikatorer-satsar-pa-arlig-lonekartlaggning-i-samarbete-med-hr-commitment/): - För Sveriges Kommunikatörer och våra medlemmar är det viktigt med kompetensbaserad lönesättning och goda utvecklingsmöjligheter. Genom denna årliga lönekartläggning som HR Commitment genomför kommer vi att kunna ge våra medlemmar aktuella fakta kring löneläget och övriga viktiga förmåner, säger Hanna Brogren, Generalsekreterare och VD på Sveriges Kommunikatörer.
- [Efter 3 år i rollen som generalsekreterare är Manne Didehvar redo för nästa steg](https://commitmentsearch.se/redo-for-nasta-steg/): Efter tre år som generalsekreterare för Sveriges HR Förening kliver Manne Didehvar in i rollen som vd och partner för HR Commitment.
- [Så mycket tjänar bolagsjuristerna](https://commitmentsearch.se/sa-mycket-tjanar-bolagsjuristerna/): HR Commitment har, i samarbete med Sveriges Bolagsjurister, för elfte året i rad tagit fram lönestatistik för bolagsjurister i Sverige. 
- [IT-inriktad bolagsjurist till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/it-inriktad-bolagsjurist-till-ica-gruppen/): ICA Gruppen söker IT-inriktad bolagsjurist. Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är handel med dagligvaror. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster, ICA Försäkring samt Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. År 2018 omsatte ICA Gruppen cirka 106 miljarder kronor och hade närmare 23 000 anställda i framför allt Sverige och Baltikum.
- [Manne Didehvar utses till ny VD och partner för HR Commitment](https://commitmentsearch.se/manne-didehvar-utses-till-ny-vd-och-partner-for-hr-commitment/): HR Commitments grundare och nuvarande ägare, Anna Hellström och Erik Karlsson, har utsett Manne Didehvar till ny extern vd och partner för verksamheten. Manne lämnar sitt nuvarande uppdrag som generalsekreterare för Sveriges HR Förening under hösten och tillträder sin nya tjänst den 1 januari 2020.
- [Legal Counsel to ICA Fastigheter](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-fastigheter/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till ICA Fastigheter](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-ica-fastigheter/): Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är handel med dagligvaror. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster och Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. År 2018 omsatte ICA Gruppen cirka 106 miljarder kronor och hade närmare 30 000 anställda i framför allt Sverige och Baltikum. 
- [Legal Counsel to large international group](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-large-international-group/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Business oriented procurement officer to AB Transitio](https://commitmentsearch.se/business-oriented-procurement-officer-to-ab-transitio/): For more information about the position, please visit the web page in Swedish.
- [Affärsfokuserad upphandlare till AB Transitio](https://commitmentsearch.se/affarsfokuserad-upphandlare-till-ab-transitio/): AB Transitios huvudsakliga verksamhet är att anskaffa och förvalta spårfordon åt sina ägare samt vara sakkunniga rådgivare till dem inom sin verksamhet. De ägs av 20 landsting och regioner i Sverige. De har 145 spårfordon i sin flotta som de via hyresavtal hyr ut till sina ägare för användning i deras regionala tågtrafik. Ytterligare 41 nya fordon är på väg in de närmsta åren. Transitios omsättning är ca 500 MSEK. De är 18 anställda och sitter centralt i trevliga lokaler i Stockholm. Mer information om företaget finns att läsa på www.transitio.se.   
- [Responsible for external communication to TRR Trygghetsrådet](https://commitmentsearch.se/responsible-for-external-communication-to-trr-trygghetsradet/):  
For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
 
- [Ansvarig externkommunikation till TRR Trygghetsrådet](https://commitmentsearch.se/ansvarig-externkommunikation-till-trr-trygghetsradet/): Kommunikationsfunktionen genomgår en transformation och en helt ny roll ska etableras. Därför söker vi nu efter en Ansvarig för externkommunikation. Rollen kommer att rapportera till kommunikationschefen och ha ett nära samarbete med Ansvarig för internkommunikation. 
- [Legal Counsel to FTI](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-fti/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist med intresse för avtal och affärer till FTI](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-intresse-for-avtal-och-affarer-till-fti/): Förpacknings- och Tidningsinsamlingen (FTI) är ett företag i återvinningsbranschen med det viktiga samhällsuppdraget att samla in förpackningar och tidningar och se till att de återvinns i så hög grad som möjligt. Insamlingen sker via ett rikstäckande nät av ca 5000 återvinningsstationer och fastighetsnära insamlingspunkter. FTI har också ett uppdrag att sprida kunskap till konsumenterna kring återvinning och motivera dem att sortera och lämna in fler förpackningar.
- [Marketing Director to TagMaster](https://commitmentsearch.se/marketing-director-to-tagmaster/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Marketing Director till TagMaster](https://commitmentsearch.se/marketing-director-till-tagmaster/): TagMaster utvecklar och levererar lösningar för Smarta Städer baserat på avancerad sensorteknologi. Lösningarna, som alla finns inom området Intelligenta Transport System (ITS), syftar till att förbättra och effektivisera transport- och trafikflöden, såväl på väg som på räls.
- [Legal Counsel to ICA Group’s Privacy Office](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-groups-privacy-office/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till ICA Gruppens Privacy Office](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-ica-gruppens-privacy-office/): Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är handel med dagligvaror. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster och Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. År 2018 omsatte ICA Gruppen cirka 106 miljarder kronor och hade närmare 30 000 anställda i framför allt Sverige och Baltikum. 
- [Legal Counsel interested in business and environment to FTI](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-interested-in-business-and-environment-to-fti/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist med intresse för avtal, affärer och miljö till FTI](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-intresse-for-avtal-affarer-och-miljo-till-fti/): Förpacknings- och Tidningsinsamlingen (FTI) är ett företag i återvinningsbranschen med det viktiga samhällsuppdraget att samla in förpackningar och tidningar och se till att de återvinns i så hög grad som möjligt. Insamlingen sker via ett rikstäckande nät av ca 5000 återvinningsstationer och fastighetsnära insamlingspunkter. FTI har också ett uppdrag att sprida kunskap till konsumenterna kring återvinning och motivera dem att sortera och lämna in fler förpackningar.
- [Development oriented HR Business Partner to Orkla Confectionery & Snacks Sweden](https://commitmentsearch.se/development-oriented-hr-business-partner-to-orkla-confectionery-snacks-sweden/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Utvecklingsorienterad HR Business Partner till Orkla Confectionery & Snacks Sverige](https://commitmentsearch.se/utvecklingsorienterad-hr-business-partner-till-orkla-confectionery-snacks-sverige/): Orkla är den ledande aktören inom FMCG i Norden och Baltikum, och har även viktiga marknader i Centraleuropa, Österrike och Indien. Vi har 18.000 anställda som är verksamma i 20 länder och en omsättning på 37 miljarder NOK. Orkla Confectionery & Snacks Sverige är en ledande kex- och snacksleverantör med välkända och starka varumärken såsom OLW, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Utvalda, Brago, Panda m.fl.. Vi tillverkar och säljer produkter inom segment som kex, chips, nötter, popcorn, ostsnacks, choklad och lakrits. Orkla Confectionery & Snacks Sverige har ca 600 medarbetare och en omsättning på 1,3 miljarder.
- [Bolagsjurist till Telia Company](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-telia-company-3/): Vi är Telia Company, den nya generationens telekomföretag. Våra cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Vi är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Vi har bestämt oss för att förändra it-och telekomindustrin och föra världen närmare våra kunder. Läs mer på teliacompany.com.
- [Kvalificerad koncernredovisare till Bantorget Förvaltning AB](https://commitmentsearch.se/kvalificerad-koncernredovisare-till-bantorget-forvaltning-ab/): Om Bantorget Förvaltning AB
- [Legal Counsel to Telia Company](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-telia-company-2/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till Telia Company](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-telia-company-2/): Vi är Telia Company, den nya generationens telekomföretag. Våra cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Vi är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Vi har bestämt oss för att förändra it-och telekomindustrin och föra världen närmare våra kunder. Läs mer på teliacompany.com.
- [General Counsel to TRR Trygghetsrådet](https://commitmentsearch.se/general-counsel-to-trr-trygghetsradet/): For more information about the position please visit the web site in Swedish.
- [Chefsjurist till TRR Trygghetsrådet](https://commitmentsearch.se/chefsjurist-till-trr-trygghetsradet/): TRR Trygghetsrådet bidrar till framgångsrik förändring på den privata arbetsmarknaden. Vi stöttar uppsagda tjänstemän, arbetsgivare och fackligt förtroendevalda i samband med omställning. TRR ägs av Svenskt Näringsliv och PTK. Vi drivs av resultat, inte av vinstintresse. För mer information om TRR besök www.trr.se.
- [Compensation & Benefits specialist to ICA Group](https://commitmentsearch.se/compensation-benefits-specialist-to-ica-group/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Compensation & Benefits-specialist till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/compensation-benefits-specialist-till-ica-gruppen-ab-2/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Privacy officer/bolagsjurist to Telia Company](https://commitmentsearch.se/privacy-officer-bolagsjurist-to-telia-company/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
- [Data Protection Officer to Telia Company](https://commitmentsearch.se/data-protection-officer-to-telia-company/): For more information about the position please visit the site in Swedish.
- [Privacy officer/bolagsjurist till Telia Company](https://commitmentsearch.se/privacy-officer-bolagsjurist-till-telia-company/): Vi är Telia Company, den nya generationens telekomföretag. Våra cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Vi är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Vi har bestämt oss för att förändra it-och telekomindustrin och föra världen närmare våra kunder. Läs mer på teliacompany.com.
- [Data Protection Officer till Telia Company](https://commitmentsearch.se/data-protection-officer-till-telia-company/): Vi är Telia Company, den nya generationens telekomföretag. Våra cirka 20 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Vi är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året om. Vi har bestämt oss för att förändra it-och telekomindustrin och föra världen närmare våra kunder. Läs mer på teliacompany.com.
- [Legal Counsel to Skanska AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-ab-2-3/): Skanska is one of the world’s leading construction and project development companies, focused on selected home markets in the Nordic region, Europe and USA. Supported by global trends in urbanization and demographics, and by being at the forefront in sustainability, Skanska offers competitive solutions for both simple and the most complex assignments, helping to build a sustainable future for customers and communities. The Group has about 41,000 employees. Skanska's sales in 2017 totalled SEK 161 billion. Read more at www.skanska.com. 
- [Legal Counsel to Skanska AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-ab-2-2/): Skanska is one of the world’s leading construction and project development companies, focused on selected home markets in the Nordic region, Europe and USA. Supported by global trends in urbanization and demographics, and by being at the forefront in sustainability, Skanska offers competitive solutions for both simple and the most complex assignments, helping to build a sustainable future for customers and communities. The Group has about 41,000 employees. Skanska's sales in 2017 totalled SEK 161 billion. Read more at www.skanska.com. 
- [General Counsel to the Swedish Refugee Advice Center](https://commitmentsearch.se/general-counsel-to-the-swedish-refugee-advice-center/): For more information about the position, please visit the website in Swedish.
- [Chefsjurist till Rådgivningsbyrån för asylsökande och flyktingar](https://commitmentsearch.se/chefsjurist-till-radgivningsbyran-for-asylsokande-och-flyktingar/): Rådgivningsbyrån är en ideell förening som har verkat sedan år 1991. Verksamheten drivs i regi av Caritas, Rädda barnen, Stockholms stift och Svenska Kyrkan och är svensk samarbetspartner till UNHCR. Vi erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning i migrationsrättsfrågor med särskilt fokus på asyl. Vi åtar oss uppdrag som offentligt biträde och driver även som ombud rättsprocesser både nationellt och internationellt. Vi håller föreläsningar i migrationsrättsfrågor, deltar i flyktingdebatten och är med och skapar opinion för en rättssäker asylprocess. Organisationen har tre kärnvärden som illustrerar vilka vi är och som vi uttrycker i våra etiska riktlinjer: engagemang, spetskompetens och laganda. Läs mer om oss här.
- [Integritetsskyddspolicy](https://commitmentsearch.se/integritetsskyddspolicy/): På HR Commitment skyddar vi kandidaters personuppgifter enligt gällande lagstiftning och använder uppgifterna för att matcha kandidater till nya arbeten. HR Commitment behandlar inte personuppgifter utan kandidaters samtycke.
- [Compliance Officer to PRI](https://commitmentsearch.se/compliance-officer-to-pri/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Compliance Officer till PRI](https://commitmentsearch.se/compliance-officer-till-pri/): PRI Pensionsgaranti är ett ömsesidigt kreditförsäkringsbolag inom tjänstepensionsområdet, ägt av försäkringstagarna - kundföretagen.
- [Business oriented senior Legal Counsel to ABB](https://commitmentsearch.se/business-oriented-senior-legal-counsel-to-abb-2/): ABB Sweden intends to hire a senior in-house legal counsel to join ABB Legal Team and serve as legal advisor to the business of the HVDC Product Group within ABB Power Grid Integration business unit. The position will be based at ABB Sweden headquarter in Västerås, Sweden. This is an excellent opportunity for a competent and confident lawyer to join a global business offering a challenging culture with high value and complex legal work.
- [Business oriented senior Legal Counsel to ABB](https://commitmentsearch.se/business-oriented-senior-legal-counsel-to-abb/): ABB Sweden intends to hire a senior in-house legal counsel to join ABB Legal Team and serve as legal advisor to the business of the HVDC Product Group within ABB Power Grid Integration business unit. The position will be based at ABB Sweden headquarter in Västerås, Sweden. This is an excellent opportunity for a competent and confident lawyer to join a global business offering a challenging culture with high value and complex legal work.
- [Export Compliance Manager to Scania](https://commitmentsearch.se/export-compliance-manager-to-scania/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Export Compliance Manager till Scania](https://commitmentsearch.se/export-compliance-manager-till-scania/): Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har drygt 45 000 anställda. Tillverkning sker i Europa och Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon. Läs mer om Scania på www.scania.com.
- [Corporate Emloyment Counsel to ICA Group](https://commitmentsearch.se/corporate-emloyment-counsel-to-ica-group/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Arbetsrättsspecialist till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/arbetsrattsspecialist-till-ica-gruppen/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Negotiation Manager to ICA Group](https://commitmentsearch.se/negotiation-manager-to-ica-group/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Kommunikativ förhandlingschef till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/kommunikativ-forhandlingschef-till-ica-gruppen/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Legal Counsel to ICA Group](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-group-2/): For more information about the position please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-ica-gruppen/): Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är handel med dagligvaror. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster och Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. År 2016 omsatte ICA Gruppen cirka 101 miljarder kronor och hade över 22 000 anställda i framför allt Sverige och Baltikum. Läs mer om ICA Gruppen här. 
- [Senior Risk Manager to Telia Finance](https://commitmentsearch.se/senior-risk-manager-to-telia-finance/): For more information about the position please visit the web site in Swedish.
- [Senior Risk Manager till Telia Finance](https://commitmentsearch.se/senior-risk-manager-till-telia-finance/): Telia Finance är ett fristående kreditmarknadsbolag som agerar finansieringsmotor åt Telia Company, en av världens största teleoperatörer med över 185 miljoner kunder och 21 000 anställda. Detta ger oss möjligheter att erbjuda innovativa och konkurrenskraftiga finansieringslösningar på kundernas villkor. Vi vill helt enkelt göra det möjligt för alla Telias kunder att hitta precis rätt lösning som passar för såväl dagens som framtidens telekombehov. Telia Finance ingår i Telia Company-koncernen. Läs mer på www.teliacompany.com.
- [Ny lönestatistik för HR-professionen i samarbete med Sveriges HR Förening](https://commitmentsearch.se/ny-lonestatistik-for-hr-professionen-i-samarbete-med-sveriges-hr-forening/): Lönestatistik ger en bild av hur förutsättningarna ser ut i enskilda branscher och kan uppvisa såväl trender som eventuella orättvisor. Kunskap om löneläget är en förutsättning för att kunna sätta en marknadsmässig lön som engagerar och motiverar medarbetarna. Dessutom är kan det många gånger vara intressant att jämföra löneläget i förhållande till andra yrkesgrupper.
- [Business oriented Legal Counsel to AB Transitio](https://commitmentsearch.se/business-oriented-legal-counsel-to-ab-transitio/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Chief Compliance Officer to Telia Finance](https://commitmentsearch.se/chief-compliance-officer-till-telia-finance-2/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Chief Compliance Officer till Telia Finance](https://commitmentsearch.se/chief-compliance-officer-till-telia-finance/): Telia Finance är ett fristående bolag som agerar finansieringsmotor åt Telia Company, en av världens största teleoperatörer med över 185 miljoner kunder och 21 000 anställda. Detta ger oss möjligheter att erbjuda innovativa och konkurrenskraftiga finansieringslösningar på kundernas villkor. Vi vill helt enkelt göra det möjligt för alla Telias kunder att hitta precis rätt lösning som passar för såväl dagens som framtidens telekombehov. Telia Finance ingår i Telia Company-koncernen. Läs mer på www.teliacompany.com.
- [Affärsfokuserad bolagsjurist till AB Transitio](https://commitmentsearch.se/affarsfokuserad-bolagsjurist-till-ab-transitio/): AB Transitios huvudsakliga verksamhet är att anskaffa och förvalta spårfordon åt sina ägare samt vara sakkunniga rådgivare till dem inom sin verksamhet. De ägs av 20 landsting och regioner i Sverige. De har 145 spårfordon i sin flotta som de via hyresavtal hyr ut till sina ägare för användning i deras regionala tågtrafik. Transitios omsättning är ca 475 MSEK. De är ett litet bolag med idag 14 anställda, som sitter i centralt trevliga lokaler i Stockholm. Mer information om företaget finns att läsa på www.transitio.se. 
- [2017 års lönestatistik för bolagsjurister i Sverige i samarbete med Sveriges Bolagsjurister](https://commitmentsearch.se/2017-ars-lonestatistik-for-bolagsjurister-i-sverige-i-samarbete-med-sveriges-bolagsjurister/): Sedan 2008 har HR Commitment AB i samarbete med Sveriges Bolagsjurister (tidigare under namnet Bolagsjuristernas Förening), tagit fram och presenterat en årlig lönestatistik för Sveriges bolagsjurister.
- [Infotorg Juridiks reportage ”Så mycket tjänar bolagsjuristerna”](https://commitmentsearch.se/infotorg-juridiks-reportage-sa-mycket-tjanar-bolagsjuristerna-2/): InfoTorg Juridik publicerade 2017-12-21 ett reportage om ersättningen till Sveriges bolagsjurister, baserat på HR Commitments årliga lönestatistik. För att läsa reportaget klicka här.
- [Legal Counsel to ICA Group](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-group/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist med intresse för dataskyddsfrågor till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-intresse-for-dataskyddsfragor-till-ica-gruppen/): Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är handel med dagligvaror. I koncernen ingår ICA Sverige och Rimi Baltic som i huvudsak driver dagligvaruhandel, ICA Fastigheter som äger och förvaltar fastigheter, ICA Banken som erbjuder finansiella tjänster och Apotek Hjärtat som driver apoteksverksamhet. År 2016 omsatte ICA Gruppen cirka 101 miljarder kronor och hade över 22 000 anställda i framför allt Sverige och Baltikum. Läs mer om ICA här. 
- [Business oriented Legal Counsel to Jernhusen](https://commitmentsearch.se/business-oriented-legal-counsel-to-jernhusen-2/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Affärsorienterad bolagsjurist till Jernhusen](https://commitmentsearch.se/affarsorienterad-bolagsjurist-till-jernhusen/): Jernhusen äger, utvecklar och förvaltar ett fastighetsbestånd av stationer, stationsområden, underhållsdepåer och godsterminaler längs den svenska järnvägen. Jernhusen ägs av svenska staten och har cirka 200 medarbetare. Huvudkontoret ligger i Stockholm. Fastighetsbeståndet uppgår till 161 fastigheter, med ett totalt marknadsvärde på ca 16 miljarder kronor. Att jobba på Jernhusen innebär att aktivt arbeta för att fler väljer hållbara resor och transporter. Läs mer på www.jernhusen.se.
- [Senior HR Business Partner to ICA Sverige](https://commitmentsearch.se/senior-hr-business-partner-to-ica-sverige/): For more information about the position, please visite the web site in Swedish.
- [Senior HR Business Partner till ICA Sverige](https://commitmentsearch.se/senior-hr-business-partner-till-ica-sverige/): Vi söker en engagerad och affärsorienterad HR Business Partner som vill vara med på ICAs resa framåt. Som en del av ICA Sveriges HR-organisation rapporterar du till en av HR cheferna samt blir en del av ett team med HR Business Partners. Du kommer att få ansvar för en eller flera verksamheter och ingå i deras ledningsgrupper. Du bidrar till att verksamheterna utvecklas i linje med ICAs medarbetarstrategi och du har ett huvudsakligt fokus på att driva det HR-strategiska arbetet. Din roll är bred, talent management är ett av de viktiga fokusområdena och du kommer arbeta mycket med förändringsledning.
- [Legal Counsel to Mercer](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-mercer/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist med affärsintresse till Mercer](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-affarsintresse-till-mercer/): Mercer är ett världsledande företag inom Health, Wealth och Career som är representerat i 43 länder och har över 22 000 medarbetare. Mercer är en del av Marsh & McLennan Companies Inc (MMC) med över 60 000 medarbetare i mer än 130 länder. I Sverige är man ett sextiotal medarbetare med kontor i Stockholm och Göteborg. Till Mercers kontor i Stockholm söker vi nu en bolagsjurist för ett 12 månaders uppdrag. Läs gärna mer om Mercer här.
- [Financial controller to Gränges](https://commitmentsearch.se/financial-controller-to-granges-2-2/): Gränges is a global leader in aluminium engineering, manufacturing and innovation. We focus on rolled aluminiumproducts for heat exchangers and selected niche applications. In materials for brazed heat exchangers, Gränges is the global leader with a market share of approximately 20%. Its production facilities are located in Sweden, China and the United States, and have a combined annual capacity of 400,000 metric tonnes. Gränges has some 1,500 employees and net sales of more than SEK 10 billion. The share is listed on Nasdaq Stockholm. More information on Gränges is available at granges.com.
- [Senior HR Business Partner till ICA Fastigheter](https://commitmentsearch.se/senior-hr-business-partner-till-ica-fastigheter/): Vi söker en affärsdriven HR Business Partner som vill vara med på ICAs resa framåt. Du kommer ingå i ett team om fyra HR Business Partners och vara en del av ICA HRs organisation. Tjänsten är placerad i Solna och du rapporterar till chefen för HR Group functions  samt ingår i ledningsgruppen för fastighetsbolaget. Som en partner till ICA Fastigheters chefer bidrar du till att organisationen utvecklas i linje med ICAs People Strategy. Din roll är att vara expert på människor, ständig förändring och organisationsutveckling. Ledarutveckling är ett viktigt fokusområde. Ditt uppdrag tillsammans med övriga organisationen, är att skapa förutsättningar för att vi attraherar, rekryterar och utvecklar människor med drivkraften att bygga ett starkare och mer framgångsrikt ICA och ICA Fastigheter. Att förstå och driva arbetet med vår People Strategy som en del av ICAs vision och uppdrag är viktiga verktyg för dig för att kunna leverera resultat.
- [Bolagsjurist med IT-inriktning till stor internationell koncern](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-it-inriktning-till-stor-internationell-koncern/): Vi söker dig som efter juristexamen har minst åtta års erfarenhet av affärsjuridiskt arbete på advokatbyrå och/eller företag.
- [Financial controller to Gränges](https://commitmentsearch.se/financial-controller-to-granges-2/): Gränges is a global leader in aluminium engineering, manufacturing and innovation. We focus on rolled aluminiumproducts for heat exchangers and selected niche applications. In materials for brazed heat exchangers, Gränges is the global leader with a market share of approximately 20%. Its production facilities are located in Sweden, China and the United States, and have a combined annual capacity of 400,000 metric tonnes. Gränges has some 1,500 employees and net sales of more than SEK 10 billion. The share is listed on Nasdaq Stockholm. More information on Gränges is available at granges.com.
- [Financial controller to Gränges](https://commitmentsearch.se/financial-controller-to-granges/): Gränges is a global leader in aluminium engineering, manufacturing and innovation. We focus on rolled aluminiumproducts for heat exchangers and selected niche applications. In materials for brazed heat exchangers, Gränges is the global leader with a market share of approximately 20%. Its production facilities are located in Sweden, China and the United States, and have a combined annual capacity of 400,000 metric tonnes. Gränges has some 1,500 employees and net sales of more than SEK 10 billion. The share is listed on Nasdaq Stockholm. More information on Gränges is available at granges.com.
- [Senior Compensation & Benefits-specialist till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/senior-compensation-benefits-specialist-till-ica-gruppen-ab-2/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Legal Counsel to Skanska Sverige, Stockholm](https://commitmentsearch.se/leagal-counsel-to-skanska-sverige-stockholm/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till Skanska Sverige i Stockholm](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-skanska-sverige-i-stockholm/): Skanska utvecklar och bygger infrastruktur, bostäder, kommersiella lokaler och projekt i offentligprivat samverkan. Just nu med tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. Vi är stolta över att vara ett av världens största byggföretag. Vår framgång bygger på starka värderingar och att vi ska vara ledande inom hållbarhet. Vårt lag består idag av 54 000 duktiga, kunniga och passionerade medarbetare, varav 11 500 i Sverige. Precis som allt annat vi gör, utvecklar vi laget hållbart och långsiktigt. Vi vill hela tiden bli bättre och behöver hela tiden bli fler. Är du bra på det du gör? Välkommen att bygga ett bättre samhälle tillsammans med oss. Läs mer på skanska.se.
- [HR Manager HR Group Functions & Real Estate to ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/hr-manager-hr-group-functions-real-estate-to-ica-gruppen-ab/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [HR Manager HR Group Functions & Real Estate till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/hr-manager-hr-group-functions-real-estate-till-ica-gruppen-ab/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Legal Counsel to Telia Company](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-telia-company/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till Telia Company](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-telia-company/): Telia Company:s verksamhet spänner över hela jorden. Vi sammanför företag, individer, familjer och samhällen via fasta och mobila kommunikationstjänster. Våra tjänster har en positiv påverkan på social, ekonomisk och miljömässig utveckling och banar väg för ett samhälle där alla kan ta del av digitaliseringen.
- [Senior Compensation & Benefits-specialist to ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/senior-compensation-benefits-specialist-to-ica-gruppen-ab/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Legal Counsel to ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-gruppen-ab/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Senior Compensation & Benefits-specialist till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/senior-compensation-benefits-specialist-till-ica-gruppen-ab/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Bolagsjurist till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-ica-gruppen-ab/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar - Enkelhet, Engagemang och Entreprenörskap – utgör basen för ett gemensamt förhållningssätt för hur alla på ICA ska arbeta tillsamman för att göra nytta för kunderna. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av ICAs framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Senior HR Business Partner to ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/senior-hr-business-partner-to-ica-gruppen-ab/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Senior HR Business Partner till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/senior-hr-business-partner-till-ica-gruppen-ab/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Associate to Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/associate-to-danowsky-partners-2/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Biträdande jurist med intresse för framtidens affärsjuridik till Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/bitradande-jurist-med-intresse-for-framtidens-affarsjuridik-till-danowsky-partners-2/): Danowsky & Partners är en av Sveriges främsta advokatbyråer inom tvistlösning, media, IT och immaterialrätt. Vi kombinerar bred affärsjuridisk kunskap med spetskompetens. Vi vet att det går att leverera affärsjuridisk rådgivning av högsta kvalité utan att vara störst. Det har vi gjort sedan 1993.
- [Compensation & Benefits specialist to ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/compensation-benefits-specialist-to-ica-gruppen-ab/): For more information about the position, please visit the site in  Swedish.
- [Compensation & Benefits-specialist till ICA Gruppen AB](https://commitmentsearch.se/compensation-benefits-specialist-till-ica-gruppen-ab/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [CFO till North net connect](https://commitmentsearch.se/cfo-till-north-net-connect-2/): North net connect, under namnändring från Rewicom Scandinavia, tillgodoser sina kunders behov av tillförlitlig trådlös kommunikation. Kunderbjudandet innehåller lokala trådlösa nät, anpassade abonnemang och tjänster för att bäst utnyttja de lokala näten samt vid behov integrering av IT-system till lokala nät. North net connect svarar främst för design, installation och driftsättning. Bolaget åtar sig även service och underhållsavtal för att vidmakthålla nätets funktion och åtgärda driftstörningar. North net connect kan även erbjuda det egna SIM-kortet, nor.net, som kan användas för intern mobil kommunikation inom objekt, exempelvis kontor eller industrier, nationellt och internationellt. Detta kan erbjudas till ett konkurrenskraftigt pris och ger North net connect abonnemangsintäkter.
- [CFO to North net connect](https://commitmentsearch.se/cfo-till-north-net-connect/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
- [Nordic Sales Manager to TagMaster](https://commitmentsearch.se/nordic-sales-manager-to-tagmaster/):  
- [Sales Manager Norden till TagMaster](https://commitmentsearch.se/sales-manager-norden-till-tagmaster/):  
- [Talent Management Specialist to ICA Gruppen, Group HR](https://commitmentsearch.se/talent-management-specialist-to-ica-gruppen-group-hr/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se. For more information see icagruppen.se.
- [Talent Management Specialist to ICA Gruppen, Group HR](https://commitmentsearch.se/talent-management-specialist-to-ica-gruppen-hr-group/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se. For more information see icagruppen.se.
- [Learning Specialist to ICA Gruppen,  Group HR](https://commitmentsearch.se/learning-specialist-to-ica-gruppen-group-hr-2/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se. For more information see icagruppen.se.
- [Learning Specialist to ICA Gruppen,  Group HR](https://commitmentsearch.se/learning-specialist-to-ica-gruppen-group-hr/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se. For more information see icagruppen.se.
- [Legal Counsel to ICA Banken](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-ica-banken/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Jurist med IT-inriktning till ICA Banken](https://commitmentsearch.se/jurist-med-it-inriktning-till-ica-banken/): ICA Banken erbjuder ett komplett utbud av banktjänster för privatpersoner, allt från spara och betala till låna och försäkra. Våra Företagstjänster levererar effektiva betaltjänster och finansiella lösningar till ICA Handlare, ICA Gruppen samt myndigheter och kommuner. Vi vill göra varje dag lite enklare för ICAs kunder. ICA Banken har ca 700 000 kunder, ca 320 medarbetare och ingår i ICA Gruppen. Huvuddelen av verksamheten ligger i Borås och ICA Banken har sitt säte i Stockholm, Solna.
- [Data Protection Officer who enjoys entertainment to MTG](https://commitmentsearch.se/data-protection-officer-who-enjoys-entertainment-to-mtg-2/): Please, visit www.mtg.com for more information about MTG.
- [Data Protection Officer who enjoys entertainment to MTG](https://commitmentsearch.se/data-protection-officer-who-enjoys-entertainment-to-mtg/): Please, visit www.mtg.com for more information about MTG.
- [Senior Privacy Compliance and Ethics Officer to Volvo Car Group](https://commitmentsearch.se/senior-privacy-compliance-and-ethics-officers-to-volvo-car-group/): The future belongs to those who are empowered by a great idea and have the ability to carry it out. At Volvo Car Group our mission is clear: "To be the world's most progressive and desired premium car company and to make people’s life less complicated”. We have bold targets when it comes to innovation, sales and customer satisfaction and to make this happen, we need talented people onboard. People that want to make a difference and create the next generation Volvo cars in a global, dynamic and respectful environment. We will support you to reach your full potential. Join us on this exciting journey into the future.
- [Senior Privacy Compliance and Ethics Officer to Volvo Car Group](https://commitmentsearch.se/senior-privacy-compliance-and-ethics-officer-to-volvo-car-group/): The future belongs to those who are empowered by a great idea and have the ability to carry it out. At Volvo Car Group our mission is clear: "To be the world's most progressive and desired premium car company and to make people’s life less complicated”. We have bold targets when it comes to innovation, sales and customer satisfaction and to make this happen, we need talented people onboard. People that want to make a difference and create the next generation Volvo cars in a global, dynamic and respectful environment. We will support you to reach your full potential. Join us on this exciting journey into the future.
- [Bolagsjurist till PRI](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-pri/): PRI Pensionsgaranti är ett ömsesidigt kreditförsäkringsbolag inom tjänstepensionsområdet, ägt av de försäkrade kundföretagen. Vi arbetar med näringslivets pensioner, bland annat ITP-planen. Våra tjänster omfattar kreditförsäkring, aktuariella tjänster och pensionsadministration samt information och utbildning inom pension i egen regi. Totalt uppgår de försäkrade företagens pensionsskulder till 180 miljarder kronor. PRI Pensionsgaranti har två dotterbolag, PRI Pensionstjänst och PRI Stiftelsetjänst.
- [Legal Counsel to Skanska AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-ab-2/): About Skanska
- [Legal Counsel to Skanska AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-ab/): About Skanska
- [Associate to Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/associate-to-danowsky-partners/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Biträdande jurist med intresse för framtidens affärsjuridik till Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/bitradande-jurist-med-intresse-for-framtidens-affarsjuridik-till-danowsky-partners/): Danowsky & Partners är en av Sveriges främsta advokatbyråer inom tvistlösning, media, IT och immaterialrätt. Vi kombinerar bred affärsjuridisk kunskap med spetskompetens. Vi vet att det går att leverera affärsjuridisk rådgivning av högsta kvalité utan att vara störst. Det har vi gjort sedan 1993.
- [Junior Legal Counsel to PRI](https://commitmentsearch.se/junior-legal-counsel-to-pri/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Legal Counsel to Skanska Sweden in Gothenburg](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-sweden-in-gothenburg/): For more information about the position, please visit the web site in Swedish.
- [Bolagsjurist till Skanska Sverige i Göteborg](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-skanska-sverige-i-goteborg/): Skanska utvecklar och bygger infrastruktur, bostäder, kommersiella lokaler och projekt i offentligprivat samverkan. Just nu med tusentals projekt i Norden, Centraleuropa, UK och USA. De är stolta över att vara ett av världens största byggföretag. Deras framgång bygger på starka värderingar och att de ska vara ledande inom hållbarhet. Deras lag består idag av 54 000 duktiga, kunniga och passionerade medarbetare, varav 11 500 i Sverige. Precis som allt annat de gör, utvecklar Skanska laget hållbart och långsiktigt. De vill hela tiden bli bättre och behöver hela tiden bli fler. Är du bra på det du gör? Välkommen att bygga ett bättre samhälle tillsammans med Skanska. Läs mer om Skanska på skanska.se.
- [Corporate Employment Counsel responsible for M&A to Telia Company](https://commitmentsearch.se/corporate-employment-counsel-responsible-for-ma-to-telia-company/): For more information about the position, please visit the website in Swedish.
- [M&A-ansvarig arbetsrättjurist till Telia Company](https://commitmentsearch.se/ma-ansvarig-arbetsrattjurist-till-telia-company/): Vi är Telia Company, den nya generationens telekomföretag. Våra 21 000 duktiga kollegor möter miljontals kunder varje dag i världens mest uppkopplade länder. Vi är knutpunkten i det digitala ekosystemet som gör det möjligt för människor, företag och samhällen att få tillgång till allt som är viktigt för dem, på deras villkor, dygnet runt – året runt. Vi har bestämt oss för att förändra it-och telekomindustrin och föra världen närmare våra kunder och vårt huvudkontor ligger mitt i teknik- och innovationshjärtat Stockholm. Läs mer på www.teliacompany.com. Mångfald berikar vår affärsverksamhet och vår kultur. Det skapar dynamik i våra kundmöten, vårt arbetssätt och innovativa team. Vi tycker det blir roligare att arbeta om vi alla är olika! Välkommen till oss!
- [Utvecklingsorienterad HR Business Partner till framgångsrika Ahlsell](https://commitmentsearch.se/utvecklingsorienterad-hr-business-partners-till-framgangsrika-ahlsell/): Ahlsell är den ledande distributören i Norden av installationsprodukter, verktyg och förnödenheter till installatörer, byggbolag, fastighetsskötare, industri- och kraftbolag samt offentlig sektor.
- [Senior IT-rättsjurist till svensk koncern för långt interimsuppdrag](https://commitmentsearch.se/senior-it-rattsjurist-till-svensk-koncern-for-langt-interimsuppdrag-2/): För kunds räkning söker vi en senior IT-rättsjurist för ett längre interimsuppdrag, med start mars 2017. För mer information kontakta rekryteringskonsult Erik Karlsson 070 779 55 17.
- [Chief Compliance Officer till Ikano Bank](https://commitmentsearch.se/chief-compliance-officer-till-ikano-bank-2/): Ikano Bank är en internationell bank med rötterna i Småland. Vi är verksamma på nio marknader i Europa med en varierad produktportfölj där vi har fokus på enkla spar- och låneprodukter för privatpersoner, samt säljstödslösningar, leasing och fakturaköp gentemot företag. Ikano Banks vision är att vara banken för de många människorna
- [Director Talent Attraction & Recruitment to ICA](https://commitmentsearch.se/director-talent-attraction-recruitment-to-ica-2/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se.
- [Director Talent Attraction & Recruitment to ICA](https://commitmentsearch.se/director-talent-attraction-recruitment-to-ica/): ICA Gruppen AB (publ) is a leading retail company focusing on food and health. The Group includes ICA Sweden and Rimi Baltic, which mainly operates in grocery retail, ICA Real Estate which owns and manages properties, ICA Bank, which offers financial services and Apotek Hjärtat that drives the pharmacy business. The group also includes Hemtex. For more information see icagruppen.se.
- [Realtids reportage ”Bolagsjuristerna inom finansbranschen är nöjdast”](https://commitmentsearch.se/realtids-reportage-bolagsjuristerna-inom-finansbranschen-ar-nojdast/): Realtid publicerade i december 2016 ett reportage, baserat på den årliga lönestatistiken, som HR Commitment presenterar i samarbete med Bolagsjuristernas förening. För att läsa reportaget klicka här.
- [InfoTorg Juridiks reportage ”Så mycket tjänar bolagsjuristerna”](https://commitmentsearch.se/infotorg-juridiks-reportage-sa-mycket-tjanar-bolagsjuristerna/): InfoTorg Juridik publicerade 2016-12-28 ett reportage om ersättningen till Sveriges bolagsjurister, baserat på HR Commitments årliga lönestatistik. För att läsa reportaget klicka här.
- [2016 års lönestatistik för Sveriges bolagsjurister i samarbete med Bolagsjuristernas förening](https://commitmentsearch.se/2016-ars-lonestatistik-for-sveriges-bolagsjurister-i-samarbete-med-bolagsjuristernas-forening/): Sedan 2008 har HR Commitment AB i samarbete med Bolagsjuristernas Förening, BJF, tagit fram och presenterat en årlig lönestatistik för Sveriges bolagsjurister.
- [Legal Counsel to Skanska Financial Services](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-financial-services-2-2/): Skanska is one of the world's largest construction groups and has a leading position in several markets in Europe and in USA. Skanska is also engaged in project development in selected geographic markets in the areas of residential and commercial properties, as well as in infrastructure and public private partnerships. The Group has approx. 43,000 employees. Revenues for 2015 amounted to SEK 155 billion with operating profit of SEK 6.5 billion and a return on equity of 22.5%. Skanska's Series B shares are listed on the Stockholm Stock List Large Cap and the Group had a market capitalization of approx. SEK 85 billion. Read more at www.skanska.com.
- [Kvalificerad Tullspecialist till Scania](https://commitmentsearch.se/kvalificerad-tullspecialist-till-scania/): Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har drygt 45 000 anställda. Tillverkning sker i Europa och Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon. Läs mer om Scania på www.scania.com.
- [Legal Associate to Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/legal-associate-to-danowsky-partners/): For more information about the position please visit the Swedish site.
- [Biträdande jurist till Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/bitradande-jurist-till-danowsky-partners/): Danowsky & Partners är en av Sveriges främsta advokatbyråer inom tvistlösning, medie- och IT-relaterad juridik och immaterialrätt. De kombinerar bred affärsjuridisk kunskap med spetskompetens inom sina expertområden. De vet att det går att leverera affärsjuridisk rådgivning av högsta kvalité och med stor omsorg utan att vara störst. Det har de gjort sedan 1993.
- [Business focused Legal Counsel to Benify](https://commitmentsearch.se/business-focused-legal-counsel-to-benify/): For more information about the position please visit the Swedish site.
- [Bolagsjurist med affären i fokus till Benify](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-affaren-i-fokus-till-benify/):  Benify har länge varit i toppen på Dagens Industris lista över Gasellföretag och har blivit utsett till ett Superbolag av Veckans affärer. Benify erbjuder webbaserade HR-tjänster och är ledande inom Compensation and Benefits. Via sin portal hjälper man sina kunder att erbjuda ca 800 000 anställda flexibla förmåner inom exempelvis friskvård, hälsa. pensioner, försäkringar och bilar. Benify har flera av Sveriges största företag som kunder och står inför en fortsatt internationell expansion.
- [Chief Compliance Officer to Ikano Bank](https://commitmentsearch.se/chief-compliance-officer-to-ikano-bank/): For more information about the position please visit the Swedish site.
- [Chief Compliance Officer till Ikano Bank](https://commitmentsearch.se/chief-compliance-officer-till-ikano-bank/): Ikano Bank är en internationell bank med rötterna i Småland. Vi är verksamma på nio marknader i Europa med en varierad produktportfölj där vi har fokus på enkla spar- och låneprodukter för privatpersoner, samt säljstödslösningar, leasing och fakturaköp gentemot företag. Ikano Banks vision är att vara banken för de många människorna
- [Legal Counsel to Skanska Financial Services](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-financial-services-2/): Skanska is one of the world's largest construction groups and has a leading position in several markets in Europe and in USA. Skanska is also engaged in project development in selected geographic markets in the areas of residential and commercial properties, as well as in infrastructure and public private partnerships. The Group has approx. 43,000 employees. Revenues for 2015 amounted to SEK 155 billion with operating profit of SEK 6.5 billion and a return on equity of 22.5%. Skanska's Series B shares are listed on the Stockholm Stock List Large Cap and the Group had a market capitalization of approx. SEK 85 billion. Read more at www.skanska.com.
- [Legal Counsel to Skanska Financial Services](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-skanska-financial-services/): Skanska is one of the world's largest construction groups and has a leading position in several markets in Europe and in USA. Skanska is also engaged in project development in selected geographic markets in the areas of residential and commercial properties, as well as in infrastructure and public private partnerships. The Group has approx. 43,000 employees. Revenues for 2015 amounted to SEK 155 billion with operating profit of SEK 6.5 billion and a return on equity of 22.5%. Skanska's Series B shares are listed on the Stockholm Stock List Large Cap and the Group had a market capitalization of approx. SEK 85 billion. Read more at www.skanska.com.
- [Legal Counsel to Klövern](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-klovern/): Read more about Klövern at www.klovern.se
- [Bolagsjurist till Klövern](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-till-klovern/): Klövern är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Med drygt 400 fastigheter har man en total uthyrningsbar yta på nästan 3 miljoner kvadratmeter. Klövern erbjuder sina hyresgäster attraktiva lokaler inte bara i Stockholm, Göteborg och Malmö utan också i en lång rad av starka regionstäder över hela landet. De är främst fokuserade på kontor men erbjuder även lokaler för företag och organisationer verksamma inom vård, utbildning och detaljhandel; såväl som inom industri och lager.
- [Bolagsjurist som gillar M&A och underhållning till MTG](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-som-gillar-ma-och-underhallning-till-mtg/): Läs mer om MTG på www.mtg.com.
- [Legal Counsel with a passion for corporate law and cars to Volvo Car Group](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-with-a-passion-for-corporate-law-and-cars-to-volvo-car-group-2/): About Volvo Car Group
- [Legal Counsel with a passion for corporate law and cars to Volvo Car Group](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-with-a-passion-for-corporate-law-and-cars-to-volvo-car-group/): About Volvo Car Group
- [Senior Export Compliance Officer till Scania](https://commitmentsearch.se/senior-export-compliance-officer-till-scania/): Scania är en av världens ledande tillverkare av lastbilar och bussar för tunga transporter samt industri- och marinmotorer. Scania är verksamt i ett hundratal länder och har drygt 45 000 anställda. Tillverkning sker i Europa och Sydamerika med möjlighet till globalt utbyte av såväl komponenter som kompletta fordon. Läs mer om Scania på www.scania.com.
- [Här tjänar kvinnorna mer än männen – juristerna som blir Compliance Officers](https://commitmentsearch.se/har-tjanar-kvinnorna-mer-an-mannen-juristerna-som-blir-compliance-officers/): Dagens Juridik skriver i sin artikel "Här tjänar kvinnorna mer än männen - juristerna som blir Compliance Officers" om de slutsatser som kan dras från den lönestatistik HR Commitment har tagit fram i samarbete med Compliance Forum. För att läsa artikeln klicka här.
- [Utvecklingsorienterade HR Business Partners till framgångsrika Ahlsell](https://commitmentsearch.se/utvecklingsorienterade-hr-business-partners-till-framgangsrika-ahlsell/): Ahlsell är den ledande distributören i Norden av installationsprodukter, verktyg och förnödenheter till installatörer, byggbolag, fastighetsskötare, industri- och kraftbolag samt offentlig sektor.
- [Biträdande jurister som vill växa med Danowsky & Partners](https://commitmentsearch.se/bitradande-jurister-som-vill-vaxa-med-danowsky-partners/): Danowsky & Partners är en av Sveriges främsta advokatbyråer inom tvistlösning, medie- och IT-relaterad juridik och immaterialrätt. De kombinerar bred affärsjuridisk kunskap med spetskompetens inom sina expertområden. De vet att det går att leverera affärsjuridisk rådgivning av högsta kvalité och med stor omsorg utan att vara störst. Det har de gjort sedan 1993.
- [InfoTorg Juridik skriver om lönestatistik för Compliance Officers i Sverige](https://commitmentsearch.se/infotorg-juridik-skriver-om-lonestatistik-for-compliance-officers-i-sverige/): HR Commitment har i samarbete med Compliance Forum tagit fram lönestatistik för Sveriges Compliance Officers, vilket uppmärksammats av InfoTorg Juridik. Läs deras artikel genom att klicka här.
- [Lönestatistik för Sveriges Compliance Officers i samarbete med Compliance Forum](https://commitmentsearch.se/lonestatistik-for-sveriges-compliance-officers-i-samarbete-med-compliance-forum/): HR Commitment AB har i samarbete med Compliance Forum tagit fram och presenterat lönestatistik för Sveriges Compliance Officers.
- [Legal Counsel responsible for M&A](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-responsible-for-ma/): For more information about the position please visit the site in Swedish.
- [M&A-ansvarig bolagsjurist](https://commitmentsearch.se/ma-ansvarig-bolagsjurist/): Du har lång erfarenhet av arbete med förvärv och försäljningar av bolag i en internationell miljö. Med ca 10 års arbetslivserfarenhet från någon av de ledande advokatbyråerna och/eller större företag är du van vid att sätta samman och projektleda såväl interna som externa team och skapa resultat. Självklart är du en dokumenterat duktig förhandlare, kommunikativ och kontaktskapande. Som person rör du dig lika lätt mellan styrelse- som DD-rummet. Din engelska och svenska är flytande både skriftligt och muntligt och ytterligare språk är meriterande.
- [A qualified Compliance Officer to MTG](https://commitmentsearch.se/a-qualified-compliance-officer-to-mtg-2/): You have good knowledge and experience of key compliance risk areas in particular anticorruption and data protection.  In your work you have great enthusiasm for implementing processes and educating stakeholders to ensure compliance with relevant laws. You are used to working independently and are a strong project leader. You have approximately 8 - 10 years of experience from one of the leading law firms and/or from an international corporation. As a person you are communicative and have well developed social skills. Both your spoken and written English and Swedish are fluent. The position is based in Stockholm.
- [A qualified Compliance Officer to MTG](https://commitmentsearch.se/a-qualified-compliance-officer-to-mtg/): You have good knowledge and experience of key compliance risk areas in particular anticorruption and data protection.  In your work you have great enthusiasm for implementing processes and educating stakeholders to ensure compliance with relevant laws. You are used to working independently and are a strong project leader. You have approximately 8 - 10 years of experience from one of the leading law firms and/or from an international corporation. As a person you are communicative and have well developed social skills. Both your spoken and written English and Swedish are fluent. The position is based in Stockholm.
- [Senior Legal Counsel with experience from IT Law for interim assignment](https://commitmentsearch.se/senior-legal-counsel-with-experience-from-it-law-for-interim-assignment/): We are searching for a senior Legal Counsel with experience from IT Law to a large Swedish group. It is a long interim assignment that will start in October. For more information about the position, please visit the Swedish site or contact recruitment consultant Erik Karlsson +46 70 779 55 17.
- [Senior IT-rättsjurist till svensk koncern för långt interimsuppdrag](https://commitmentsearch.se/senior-it-rattsjurist-till-svensk-koncern-for-langt-interimsuppdrag/): För kunds räkning söker vi en senior IT-rättsjurist för ett längre interimsuppdrag, med start oktober 2016. För mer information kontakta rekryteringskonsult Erik Karlsson 070 779 55 17.
- [HR Business Partner to HR Group functions at ICA](https://commitmentsearch.se/hr-business-partner-to-hr-group-functions-at-ica/): For more information about the position, please visit the Swedish site or contact recruitment consultant Erik Karlsson, +46 70 779 55 17, or Anna Hellström, +46 73 980 42 93.
- [HR Business Partner till HR Group functions på ICA](https://commitmentsearch.se/hr-business-partner-till-hr-group-functions-pa-ica/): ICA Gruppen är ett av Nordens ledande detaljhandelsföretag med verksamhet inom mat och måltider, fastigheter, bank, försäkring, apotek och specialvaror. ICAs värderingar grundar sig på enkelhet, engagemang och entreprenörskap. Balansen mellan individens drivkraft och kraften i det gemensamma är en del av deras framgång. Har du vilja och egna idéer finns en mängd möjligheter att lyckas hos ICA.
- [Business oriented Legal Counsel](https://commitmentsearch.se/business-oriented-legal-counsel/): For more information, please visit the site in Swedish.
- [Bolagsjurist med affärsfokus](https://commitmentsearch.se/bolagsjurist-med-affarsfokus/): Du har ett stort intresse för affärsjuridik och kommer att vara ett aktivt stöd i företagets försäljningsarbete. Du är intresserad av stora avtalsförhandlingar, är van att arbeta självständigt och kommer att ingå i ett team med fyra bolagsjurister. För att lyckas i tjänsten har du troligen erfarenhet från någon större affärjurisdisk advokatbyrå eller från en juristavdelning på ett större svenskt bolag. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift och som person är du kommunikativ och social. Tjänsten är placerad i Stockholm.
- [Interim ekonomichef för längre uppdrag](https://commitmentsearch.se/interim-ekonomichef-for-langre-uppdrag/): För kunds räkning söker vi en interim ekonomichef för uppdrag om minst sex månader. Tjänsten är placerad i Stockholm. För mer information kontakta rekryteringskonsult Anna Hellström på 073 980 42 93 eller mail anna.hellstrom@hrcommitment.se.
- [Secretary General to Sveriges HR Förening](https://commitmentsearch.se/secretary-general-to-sveriges-hr-forening/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
 
- [Compliance Officer/Legal Counsel to Tredje AP-fonden](https://commitmentsearch.se/compliance-officerlegal-counsel-to-tredje-ap-fonden/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
- [Compliance Officer/Bolagsjurist till Tredje AP-fonden](https://commitmentsearch.se/compliance-officerbolagsjurist-till-tredje-ap-fonden/): Tredje AP-fonden (AP3) är en av fem buffertfonder inom det svenska allmänna pensionssystemet. Fonden har riksdagens uppdrag att förvalta sitt fondkapital till största möjliga nytta för pensionssystemet genom att skapa en hög avkastning till en låg risknivå. Fondkapitalet är placerat i en globalt väldiversifierad portfölj bestående av aktier, räntebärande tillgångar och alternativa investeringar som bland annat inkluderar fastigheter och skogstillgångar. AP3s fondkapital per den 31 december 2015 uppgick till 303 miljarder kronor. AP3 är en liten och familjär organisation med 55 anställda. Läs mer på www.ap3.se.
- [Generalsekreterare/VD till Sveriges HR Förening](https://commitmentsearch.se/generalsekreterarevd-till-sveriges-hr-forening/): Sveriges HR Förening är en oberoende och ideell yrkesförening för alla som arbetar med HR och personalfrågor. Föreningen har över 7 500 medlemmar och däribland finns ett hundratal ideellt aktiva och engagerade medlemmar.
- [Group Treasurer to Gränges](https://commitmentsearch.se/group-treasurer-to-granges-2/): A global aluminium company specializing in rolled products for the heat exchanger industry
- [Group Treasurer to Gränges](https://commitmentsearch.se/group-treasurer-to-granges/): A global aluminium company specializing in rolled products for the heat exchanger industry
- [Business focused Legal Counsels to Capgemini](https://commitmentsearch.se/business-focused-legal-counsels-to-capgemini-2/): Learn more about Capgemini at www.capgemini.com.
- [Business focused Legal Counsels to Capgemini](https://commitmentsearch.se/business-focused-legal-counsels-to-capgemini/): Learn more about Capgemini at www.capgemini.com.
- [Legal Counsel to VR Track Sweden AB](https://commitmentsearch.se/legal-counsel-to-vr-track-sweden-ab/): For mor information about the position, please visit the site in Swedish.
- [Entreprenadjurist till VR Track Sweden AB](https://commitmentsearch.se/entreprenadjurist-till-vr-track-sweden-ab/): Om VR Track
- [Business oriented Legal Counsel to Jernhusen](https://commitmentsearch.se/business-oriented-legal-counsel-to-jernhusen/):  
- [Affärsorienterad bolagsjurist med fastighetsrättslig inriktning till Jernhusen](https://commitmentsearch.se/affarsorienterad-bolagsjurist-med-fastighetsrattslig-inriktning/): Om Jernhusen
- [HR Analyst to Telia Sverige](https://commitmentsearch.se/hr-analyst-to-telia-sverige/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
- [Junior Corporate Employment Counsel to Telia Sverige](https://commitmentsearch.se/junior-corporate-employment-counsel-to-telia-sverige/): For more information about the position, please visit the site in Swedish.
- [HR Analytiker till Telia Sverige](https://commitmentsearch.se/hr-analytiker-till-telia-sverige/): Telias tjänster hjälper människor och företag att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. De investerar mer än någon annan i ny infrastruktur och nya tjänster. Nu bygger de det nya digitala Sverige och storsatsar 15 miljarder kronor i utbyggnad av den mobila och fasta infrastrukturen i hela landet. Telia var t.ex. först i världen med att lansera mobilnätet 4G – som närmast kan likna en motorväg för mobilsurf. Samtidigt bygger de ut det supersnabba fibernätet i kommuner runt om i landet för att möta behovet av alltmer dataintensiva tjänster i hemmet, på jobbet och i övriga samhället. Läs mer på www.telia.se.
- [Junior arbetsrättsjurist med starkt HR intresse till Telia Sverige](https://commitmentsearch.se/junior-arbetsrattsjurist-med-starkt-hr-intresse-till-telia-sverige/): Telias tjänster hjälper människor och företag att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. De investerar mer än någon annan i ny infrastruktur och nya tjänster. Nu bygger de det nya digitala Sverige och storsatsar 15 miljarder kronor i utbyggnad av den mobila och fasta infrastrukturen i hela landet. Telia var t.ex. först i världen med att lansera mobilnätet 4G – som närmast kan likna en motorväg för mobilsurf. Samtidigt bygger de ut det supersnabba fibernätet i kommuner runt om i landet för att möta behovet av alltmer dataintensiva tjänster i hemmet, på jobbet och i övriga samhället. Läs mer på www.telia.se.
- [CFO to TagMaster](https://commitmentsearch.se/cfo-to-tagmaster-2-3/): TagMaster is an application driven technology company that designs and markets advanced identificationsystems and solutions based on radio & vision technology (RFID & ANPR) for demanding environments. Business areas include Traffic Solutions and Rail Solutions providing innovative mobility solutions, sold under the brands TagMaster & CitySync, in order to increase efficiency, security, convenience and to decrease environmental impact within Smart Cities. TagMaster has dedicated agencies in the US and in China and exports mainly to Europe, Middle East, Asia and North America via a global network of partners, systems integrators and distributors. TagMaster was founded in 1994 and has its headquarters in Stockholm. TagMaster is a public company and its shares are traded on First North stock exchange in Stockholm, Sweden. For more information about TagMaster, please visit tagmaster.com.
- [CFO to TagMaster](https://commitmentsearch.se/cfo-to-tagmaster-2-2/): TagMaster is an application driven technology company that designs and markets advanced identificationsystems and solutions based on radio & vision technology (RFID & ANPR) for demanding environments. Business areas include Traffic Solutions and Rail Solutions providing innovative mobility solutions, sold under the brands TagMaster & CitySync, in order to increase efficiency, security, convenience and to decrease environmental impact within Smart Cities. TagMaster has dedicated agencies in the US and in China and exports mainly to Europe, Middle East, Asia and North America via a global network of partners, systems integrators and distributors. TagMaster was founded in 1994 and has its headquarters in Stockholm. TagMaster is a public company and its shares are traded on First North stock exchange in Stockholm, Sweden. For more information about TagMaster, please visit tagmaster.com.
- [Two junior legal counsels to ICA Group](https://commitmentsearch.se/two-junior-legal-counsels-to-ica-group/): For more information about the positions, please visit the Swedish site.
- [Två juniora bolagsjurister till ICA Gruppen](https://commitmentsearch.se/tva-juniora-bolagsjurister-till-ica-gruppen/): Som junior bolagsjurist kommer du att biträda funktionsansvarig jurist i den svenska verksamheten där du kommer att arbeta med löpande rådgivning inom ert ansvarsområde för att säkerställa att ICA Gruppens intressen tillvaratas.

## Sidor
- [Tack för din anmälan](https://commitmentsearch.se/styrelseutbildning/tack-for-din-anmalan/): Inom kort får du ett bekräftelsemail med mer information.
- [Bokningsvillkor: styrelseutbildning](https://commitmentsearch.se/styrelseutbildning/bokningsvillkor-styrelseutbildning/): Betalning Faktura skickas efter mottagen anmälan med betalningsvillkor 30 dagar netto, om inget annat avtalats skriftligen.
- [Styrelseutbildning](https://commitmentsearch.se/styrelseutbildning/): Commitment Search erbjuder, i exklusivt samarbete med Styrelseakademien, en certifieringsutbildning särskilt utformad för chefsjurister och seniora bolagsjurister. Styrelseakademien är den ledande organisationen för professionellt styrelsearbete och denna utbildning genomförs i ett slutet forum där samtliga deltagare är seniora jurister i ledande befattningar inom näringslivet. Detta skapar ett kvalificerat erfarenhetsutbyte på hög nivå mellan deltagare med liknande ansvar, perspektiv och utmaningar. Utbildningen leds av Åsa Otterlund, en av Styrelseakademiens mest erfarna och uppskattade utbildningsledare. Läs mer om Åsa Otterlund.
- [Styrelseledamot](https://commitmentsearch.se/styrelsemedlem/): I takt med att den regulatoriska miljön blir alltmer komplex har juridisk expertis i styrelsen övergått från att vara ett komplement till att bli en strategisk nödvändighet. Skärpta nationella och internationella regelverk, intensifierad myndighetstillsyn och ett ökat fokus på bolagsstyrning ställer höga krav på styrelsens samlade kompetens.
- [Styrelseuppdrag](https://commitmentsearch.se/styrelseuppdrag/): Styrelser efterfrågar i allt högre grad ledamöter med djup legal förståelse. Skärpta regelverk, ökad myndighetstillsyn och ett växande fokus på bolagsstyrning och compliance gör att din erfarenhet som jurist är mer relevant i styrelserummet än någonsin.
- [Undersökningsrapport ”Arbetsmarknadstrender 2025”](https://commitmentsearch.se/arbetsmarknadstrender-2025/): Arbetsmarknadstrender 2025
- [Regelverk för användning av lönerapporter](https://commitmentsearch.se/regelverk-for-anvandning-av-lonerapporter/): Detta regelverk syftar till att säkerställa att lönerapporter som tillhandahålls av Commitment Search används på ett ansvarsfullt och lagenligt sätt. Rapporterna är avsedda enbart för personligt bruk och får inte användas i kommersiella sammanhang.
- [In-house legal med AI kompetens](https://commitmentsearch.se/ai-i-juridiken/): Under en förmiddag kommer vi tillsammans med Anders Johrén, analytiker och Tina Ekström, VD på Nyckeltalsinstitutet, räkna på och ta fram nyckeltal som synliggör det interna juristteamets affärskritiska värde för ditt företag. Utifrån en inkluderande dialog och input från dig och övriga exklusivt inbjudna chefsjurister kommer vi belysa vikten och värdet av att ha en väl fungerande och rätt dimensionerad in-house legal. Dialogen kommer även att handla om vilka nyckeltal som kan indikera kvalitet och kvantitet av juristteamets arbete i verksamheten.
- [Lönekartläggning Bolagsjurister 2023](https://commitmentsearch.se/lonekartlaggning-bolagsjurister/): Tillsammans med våra samarbetspartners, Sverige Bolagsjurister, genomför vi årligen lönekartläggningar för bland annat bolagsjurister.
- [Nyhetsbrev](https://commitmentsearch.se/nyhetsbrev/): Vill du ha hjälp att hitta ditt nästa uppdrag? Vi hjälper dig gärna - välkommen med din spontanansökan!
- [Intresseanmälan interimskonsult](https://commitmentsearch.se/interimslosningar/intresseanmalan-interimskonsult/): Hör gärna av dig till oss om du är intresserad av att arbeta som interimskonsult genom oss på Commitment Search.
- [Personuppgifter](https://commitmentsearch.se/personuppgifter/): För oss är det viktigt att hantera din information på ett tryggt och ansvarsfullt sätt samt att följa aktuell lagstiftning.
- [Cookies](https://commitmentsearch.se/cookies/): På Commitment Search används cookies. Genom att använda denna webbplats ger du ditt samtycke till vår användning av cookies samt insamling och användning av information som vi får genom din användning av webbplatsen.
- [Expert-/Specialistroller](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/expert-specialistroller/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin Expert-/Specialistroller.
- [Chefsuppdrag](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/chefsuppdrag/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin Chefstillsättningar.
- [Kommunikation](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/kommunikation/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin Kommunikation.
- [HR](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/hr/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin HR.
- [Ekonomi & Finans](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/ekonomi-finans/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin Ekonomi & Finans.
- [Juridik](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/juridik/): Här hittar du ett urval av våra tidigare uppdrag i kategorin Juridik.
- [Interimslösningar](https://commitmentsearch.se/interimslosningar/): Ett interimsuppdrag är alltid en relation mellan tre parter, arbetsgivaren, konsulten som genomför uppdraget och Commitment Search. Att tillsätta en interimskonsult behöver gå snabbt men vi vet att hastigheten aldrig får gå ut över kvaliteten.
- [Kunder](https://commitmentsearch.se/kunder/): Commitment Search har över 20 års erfarenhet av att stötta våra kunder med deras kompetensförsörjning. Tack för att ni väljer att arbeta med Commitment Search!
- [Genomförda uppdrag](https://commitmentsearch.se/kunder/genomforda-uppdrag/)
- [Erbjudande](https://commitmentsearch.se/erbjudande/): Huvudfokuset för Commitment Search är Executive Search, Rekrytering, Interimslösningar och Second Opinion. Hör av dig så berättar vi gärna mer om hur vi kan möta dina och din verksamhets behov.
- [Lönekartläggningar](https://commitmentsearch.se/lonekartlaggning/): Tillsammans med våra samarbetspartners, Sverige Bolagsjurister, Forum för Dataskydd och Compliance Forum, genomför vi årligen lönekartläggningar för bland annat bolagsjurister, compliance officer och dataskyddspecialister
- [Lediga tjänster](https://commitmentsearch.se/lediga-tjanster/): Många av våra uppdrag är inte publika. Hör gärna av dig till oss när du känner dig redo för ditt nästa steg i karriären - eller när du har behov av en ny talang i din verksamhet.
- [Nyheter](https://commitmentsearch.se/nyheter/): Här hittar du nyheter, spaningar, insikter och intressanta artiklar
- [Kontakta oss](https://commitmentsearch.se/kontakta-oss/): Telefon+46 (0)709 62 75 10
- [Om Commitment Search](https://commitmentsearch.se/om-commitment-search/): Vi kompetenssäkrar våra kunders framtid!
- [Välkommen till Commitment Search](https://commitmentsearch.se/): Commitment Search (tidigare HR Commitment) erbjuder executive search, rekrytering och interimslösningar men även närliggande tjänster såsom second opinion och lönekartläggningar.

## Medarbetare
- [Anders Johrén](https://commitmentsearch.se/medarbetare/anders-johren/)
- [Robin Moe](https://commitmentsearch.se/medarbetare/robin-moe/)
- [Sebnem Erener](https://commitmentsearch.se/medarbetare/sebnem-erener/)
- [Max Junestrand](https://commitmentsearch.se/medarbetare/max-junestrand/)
- [Jakob Elander](https://commitmentsearch.se/medarbetare/jakob-elander/)
- [Jenny Kallerman](https://commitmentsearch.se/medarbetare/jenny-kallerman/)
- [Rasmus Kirkeby Salling](https://commitmentsearch.se/medarbetare/rasmus-kirkeby-salling/)
- [Steinar Østmoe](https://commitmentsearch.se/medarbetare/steinar-ostmoe/)
- [Peter Kaas](https://commitmentsearch.se/medarbetare/peter-kaas/)
- [Lisa Bastholm](https://commitmentsearch.se/medarbetare/lisa-bastholm/)
- [Isha Garg](https://commitmentsearch.se/medarbetare/deloitte/)
- [Åsa Henriksson](https://commitmentsearch.se/medarbetare/asa-henriksson/)
- [Åsa Zetterberg](https://commitmentsearch.se/medarbetare/asa-zetterberg/)
- [Maria Sjöström](https://commitmentsearch.se/medarbetare/maria-sjostrom/): Chefscontroller, Kronfågel
- [Caroline Falconer](https://commitmentsearch.se/medarbetare/caroline-falconer/): Chefsjurist, Stockholms Handelskammare
- [Björn Aronsson](https://commitmentsearch.se/medarbetare/bjorn-aronsson/): VD, Mediekompaniet
- [Manne Didehvar](https://commitmentsearch.se/medarbetare/manne-didehvar/): Arbetslivserfarenhet Utbildning